Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Beschaffungs- und Vertragsprozesse im IT-Bereich.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund – einer der größten öffentlichen Arbeitgeber Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Millionen Versicherte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Einkauf oder Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- 14-036-2026 Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund
- Angebotsart: Arbeit
Beginn ab 01.10.2026. Quereinstieg möglich.
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Unbefristet.
- Berufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
- Wirtschaftsjurist/in
- Verwaltungswissenschaftler/in
- Stellenbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist einer der größten öffentlichen Arbeitgeber Deutschlands und gestaltet mit der Abteilung DRV-IT rv System die digitale Infrastruktur für Millionen Versicherte.
Wir entwickeln moderne Kernsysteme und Online-Services, die das Rückgrat der Sozialversicherung bilden – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert.
Als Stelleninhaber/in sind Sie die Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und Verwaltung.
Sie stellen sicher, dass unsere IT-Projekte rechtssicher, wirtschaftlich und zukunftsfähig umgesetzt werden.
Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass digitale Services für die Versicherten modern und effizient zur Verfügung stehen.
- Aufgaben
- Steuern und aktives Begleiten vielfältiger Beschaffungs- und Vergabeprozesse sowie im Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Controlling und zentralen Stakeholdern (dazu gehört u. a. das Vorbereiten und Abstimmen von Ausschreibungen zu Rahmenverträgen sowie Erstellen und Bearbeiten von Beschaffungsanträgen)
- Anpassen und Controllen von Verträgen für Softwareprodukte und IT-Dienstleistungen
- Organisieren, Durchführen und Nachbereiten strukturierter Meetings mit strategischen und operativen Partnern
- Formale und inhaltliche Qualitätssicherung und fachliche Begleitung von Vergabeunterlagen und Anträgen
- Erstellen entscheidungsrelevanter Vorlagen, Berichten, Statistiken und Auswertungen für die interne Steuerung
- Serviceorientiertes Denken und Handeln für die Abteilung im Tagesgeschäft durch proaktives Erkennen von Bedarfen und gezielte Entlastung der Kollegen*innen
- Beschreiben und Weiterentwickeln von Prozessen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Schnittstellen
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder eine gleichwertige Qualifikation (z.
Fachwirt*in) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder Verwaltungsorientierte Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Beschaffung oder Vertragsmanagement – vorzugsweise mit IT-Bezug
- Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
- Veränderungskompetenz, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zählen zu Ihren Stärken
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu steuern und stetig zu verbessern
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.
Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
Wir bieten
Nach einer überwiegend in Präsenz begleiteten Einarbeitung ist die Tätigkeit vollständig im Homeoffice möglich.
Bei uns profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, die sowohl durch unser Tandem-Modell als auch durch Fortbildungen unterstützt wird.
Erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance bietet, an einem bundesweiten Projekt mitzuwirken und aktiv etwas zu verändern und einzubringen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie können Sie Ihre Work‑Life‑Balance nach eigenen Vorstellungen gestalten.
Nutzen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitgebers – 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen (VL), Fitnesskooperationen, Jobticket, unser vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- #J-18808-Ljbffr
14-036-2026 Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 14-036-2026 Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Remotely zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 14-036-2026 Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Remotely bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
