Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und den stabilen Betrieb des ENERTRAG Powersystems.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategien, Führung und Informationssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten.
Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie.
Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit.
Um unsere digitale Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir dich für unsere Abteilung Softwareentwicklung für den Bereich Powersystem.
Werde Teil unseres Teams in Berlin/Dauerthal und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
Stellenbeschreibung
Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb des ENERTRAG Powersystems als kritische Infrastruktur.
Das interne Demandmanagement koordinierst du eigenständig: strukturierte Aufnahme, Priorisierung und Bewertung von Anforderungen der Fachbereiche und externen Bestandskunden - immer in Abstimmung mit dem Konzerndemandmanagement.
Außerdem treibst du die Modernisierung unserer IT-Architektur voran - von modularen Systemstrukturen und Zero-Trust-Sicherheitskonzepten über Dev Ops-Prozesse bis hin zur Cloud-Integration.
Die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie Ziel-, Ressourcen- und Performancesteuerung.
Zusätzlich verantwortest du die Konnektivität von Hard- und Softwarekomponenten sowie die Cybersecurity für alle KRITIS-relevanten Systeme nach ISO 27001 und BSI-Grundschutz.
Du arbeitest eng mit den Bereichen Digitalisierung und IT zusammen.
Darüber hinaus zählen weitere Fachbereiche, externe Kunden und Dienstleister zu deinen zentralen Stakeholdern.
Das Powersystem repräsentierst du zudem auf Vorstandsebene.
Budget- und Ressourcenverantwortung für die gesamte Abteilung trägst du ebenso wie das Lizenz- und Kostenmanagement sowie die Koordination externer Dienstleister.
- Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in der Führung von Abteilungen mit Budget- und Personalverantwortung – idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsrolle.
- Umfassendes Wissen in Informationssicherheit (ISO 27001, BSI-Grundschutz, KRITIS o. Ä.) wird vorausgesetzt.
- Daten tiefgreifende Kenntnisse moderner Softwarearchitektur (modular, serviceorientiert) und hast Anwendungsentwicklungsteams geleitet sowie die Einführung komplexer Systeme gesteuert.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, Netzwerkmanagement und Virtualisierung sowie die Leitung von Infrastrukturmodernisierungen hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Strukturiertes Projektmanagement nach anerkannten Methoden (z. B. Prince2, ITIL) und Erfahrung in der Steuerung budgetintensiver IT-Projekte setzen wir für diese Rolle voraus.
- Agile Arbeitsweisen, Dev Ops-Praktiken und Tools wie Jira/Confluence sind dir vertraut; Kenntnisse in Zero Trust, Endpoint Security und MDM runden dein technisches Profil ab.
- Du überzeugst auf Vorstandsebene ebenso wie im direkten Teamumfeld – mit sachlich-fachlicher Argumentation, Entscheidungsstärke in Konfliktsituationen und verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.
- Flexibilität & Work-Life‑Balance
- Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten – bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
- Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
- Finanzen & Zukunft
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
- Ki Ta‑Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig – wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
- Job
Rad: Nachhaltig mobil – nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
- Weiterbildung & Entwicklung
- Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
- Sprachkurse: Verbessere dein Business‑Englisch oder lerne eine neue Sprache – flexibel und praxisnah.
- Gesundheit & Teamspirit
- Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer Well Hub‑Kooperation – Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online‑Angebote.
- Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
- Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After‑Work‑Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Company Benefits
- Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
- Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
- Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
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Abteilungsleitung Powersystem Platform & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Powersystem Platform & Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Remotely und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Remotely interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Powersystem Platform & Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Remotely unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Remotely!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Remotely beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
