Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus in Deutschland und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Quantenkommunikation mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching, und ein leistungsabhängiger Bonus.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf die deutsche Vertriebsstrategie und enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation mit bahnbrechender Quanten-Technologie.
- Qualifikationen: 6 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in kritischen Infrastrukturen oder Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Location: Germany (Munich / Frankfurt / Stuttgart corridor), hybrid with regular travel · Reports to: Head of Sales · Languages: German and English (fluent)
About zerothird
At zerothird (zerothird. com), we're building the next generation of secure communications.
As a fast-growing quantum technology company, we develop entanglement-based Quantum Key Distribution (e QKD) systems - enabling a new standard of security that is fundamentally resilient against both current and future (quantum) cyber threats.
Our technology builds on decades of pioneering quantum research and is designed to protect the networks of critical infrastructure, telecom providers, and enterprises worldwide.
Joining zerothird means turning quantum science into real-world security - and helping define how global communication stays protected in the quantum era.
The role
This is zerothird's first dedicated commercial hire in Germany and the owner of our priority growth market.
The role exists to convert a strong reference base and the Vienna--Frankfurt QKaa S link into signed, multi-year commitments from German operators of critical infrastructure and regulated enterprises.
It is a market-building position: the person carries the number, but also shapes the German commercial playbook alongside the Head of Sales.
You work daily with the Solutions Architect on live deals, draw on Marketing for enablement and executive briefings, and coordinate with the GTM & Partnerships Manager where German deals run through integrators or hosting partners.
Key Responsibilities
- Own the full deal cycle for German target accounts --- from first contact through discovery, opportunity qualification, proposal, negotiation, and signed contract.
- Prioritise QKaa S along the Vienna--Frankfurt route and translate cost-per-key economics into clear commercial value for buyers (finance, utilities, transport, energy, public sector, defense-adjacent).
- Identify and qualify accounts strictly against the ICP; disqualify tool-shoppers, SMBs, and innovation-only initiatives without a production mandate.
- Land lighthouse references and testimonials that unlock the next wave of German deals.
- Position e QKD and QKaa S credibly with both economic buyers (CIO/CTO/CISO/COO) and technical buyers, bringing in the Solutions Architect at the right moment.
- Maintain clean pipeline discipline.
- Feed structured market intelligence back to the Head of Sales, Marketing, and GTM to refine the German motion.
- Represent zerothird at the limited set of German conferences and executive briefings the company invests in.
- We seek
- 6 years of B2B enterprise sales, ideally in telecom, network infrastructure, cybersecurity, critical infrastructure, or deep-tech.
- A demonstrable record of closing complex, six- to seven-figure, multi-stakeholder deals with long cycles.
- Comfort selling into regulated and security-critical environments; fluency navigating CISO/CIO buying committees plus risk, compliance, and procurement.
- A consultative, solution-led style --- able to build a business case around risk, resilience, and long-term trust rather than feature comparison.
- An entrepreneurial mindset: you build a territory from zero rather than manage an inherited one.
- Native-level German and strong English.
- Nice to have: existing senior relationships in German financial services, energy/utilities, or transport infrastructure; experience introducing an as-a-service model into a CAPEX-driven buyer base.
- Our Offer
- Ownership of zerothird's most important growth market, with direct influence over the German commercial playbook.
- A defined first-year mandate: one signed multi-year QKaa S commitment on the Frankfurt link and a second in advanced negotiation, backed by a qualified, production-grade pipeline.
- Close collaboration with an ambitious team in Vienna, flat hierarchies, and significant ownership in an early-growth environment.
- Work at the intersection of Nobel Prize-winning quantum physics, cybersecurity, and critical infrastructure --- protecting systems that must run for decades.
- Flexible, hybrid working arrangements with tailored onboarding and ongoing coaching.
The minimum gross salary for this position is €3.806,97 per month (x14, based on full‑time employment) in accordance with the applicable collective agreement, plus a performance‑based bonus.
However, there is a willingness to offer a higher salary depending on experience and qualifications.
#J-18808-Ljbffr
Account Executive (all genders) -Germany Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (all genders) -Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (all genders) -Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
