Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise und Beratung von Neukunden in der Gastronomie.
- Unternehmen: Führendes Kassensystem für die Gastronomie mit über 17.000 Kunden.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, hybrides Modell, garantierte Provision und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Startup-Atmosphäre, regelmäßige Schulungen und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit innovativer Technologie und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Vertrieb, sowie Selbstorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einführung
Du hast eine Leidenschaft für die Gastronomie, bist ein Verkaufstalent und möchtest mit uns richtig Kasse machen? Dann bist du bei uns als
Sales Manager (d/w/m) genau richtig! Für unsere Gastro‑Kasse orderbird PRO suchen wir neue birds, die unsere Kasse in die bunte Welt der Gastronomie bringen.
Über uns
Mit über 17.000 Kunden – Restaurants, Cafés, Bars, Clubs, Eisdielen und Biergärten – zählt orderbird zu den führenden Kassensystemen der Gastronomiebranche in Europa.
Unser Warum?
Gastronomie bringt Menschen zusammen.
Wir leben diese Branche aus eigener Erfahrung.
Deshalb gestalten wir die komplexen Prozesse so einfach wie möglich durch intuitive und zuverlässige Technologie.
- Worauf du dich freuen kannst
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit einem festen Feierabend. Wirklich! (Menschen aus der Gastronomie wissen, warum wir das hier erwähnen)
- Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
- Garantierte Provision in den ersten zwei Monaten
- Zugang zu nilo Health – für Deine mentale Gesundheit
- Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschlag von orderbird
- Ein Gehaltspaket, bestehend aus Fixum und Provision
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim jährlichen Sommer- oder Winterfest, einem BBQ‑Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so
- Kreuzberger Office mit Dachterrasse
- Regelmäßige Vertriebsschulungen und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team
- Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen!
- Nun zum echten Bonus: Office Dogs! Je nach Wochentag und Besetzung im Büro rennt hier schon mal ein ganzes Rudel rum
- Startup Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
- Company Update jeden
Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten.
Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
- Deine Aufgaben
- Proaktive und eigenständige telefonische Warm‑ und Kaltakquise und Beratung potenzieller Neukunden aus dem gastronomischen Umfeld unserer Gastro‑Kasse
- Eigenständiger Aufbau eines Netzwerks in der Gastronomie
- Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
- Pflege der Salesforce‑Datenbank
- Wonach wir suchen
- Arbeitserfahrung in der Gastronomie – Du kennst die für Gastronomen relevanten Prozesse und Herausforderungen aus erster Hand
- 3+Jahre Vertriebserfahrung
- Wohnsitz in Berlin
- Bereitschaft viele Telefonate und Online‑Demos am Tag zu führen
- Eigeninitiative, zielorientiertes sowie selbstständiges Denken und Handeln
- Affinität für Fintech, Payment & Saa S
- Fingerspitzengefühl bei Vertragsverhandlungen und in der Betreuung von Kooperationspartnern
- Selbstbewusstsein und ein gutes Maß an Resilienz
- Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive - Gastro/Tech/Saas (d/w/m) (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Gastro/Tech/Saas (d/w/m) (Sales-Manager/in) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Remotely interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Gastro/Tech/Saas (d/w/m) (Sales-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Remotely damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Remotely gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Remotely genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Remotely!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Remotely zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Remotely ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
