Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Sales Cycles für unsere HR-Software.
- Unternehmen: Factorial HR – ein innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Partnerschaft und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Tätigkeitsfeld
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenstamms für die HR-Software-Lösung Factorial
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss (Full-Cycle Sales im B2B SaaS-Umfeld)
- Durchführung von Produktpräsentationen, Bedarfsanalysen und umfangreichen Software-Demos (Solutions Selling)
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer belastbaren Vertriebspipeline im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting-Team für einen erfolgreichen Projektübergang
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Kundenevents
- Pflege und Weiterentwicklung der strategischen Partnerschaft mit Factorial sowie aktive Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner des Herstellers
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von HR-Software oder vergleichbaren Softwarelösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte
- Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Abschlussstärke
- Selbständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten auf Entscheider- und Managementebene
- Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine, Messen und Herstellerveranstaltungen
Du denkst vertrieblich, handelst eigenverantwortlich und möchtest aktiv Wachstum gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Freue Dich auf
- Freiraum: Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum, eigenständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung am Software-Markt
- Strategischer Impact: Die Möglichkeit, den Erfolg unserer Factorial-Partnerschaft aktiv mitzugestalten
- Flexibilität: Mix aus Büro und Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
- Finanzielle Leistungen: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
- Teamspirit: Du-Kultur, kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents
- Work-Life Balance: Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)
- Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
- Weiterbildung im Blick: Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne & externe Schulungen
- Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze, Option auf Firmenwagen
- Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
- Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, kostenfreie Getränke sowie Kicker, Darts und Tischtennis
Dein Einsatzort: Marktstraße 29, 84066 Mallersdorf -- 30 Minuten von Regensburg, Straubing, Landshut und Dingolfing
Deine Ansprechpartnerin: Anita Wally, Tel. 08772-80353-0, bewerbung@neumeier-edv.de
Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung für Bewerbende.
Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS Sales I Factorial HR Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS Sales I Factorial HR erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS Sales I Factorial HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
