Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen und verhandle mit Entscheidungsträgern der größten E-Commerce-Unternehmen.
- Unternehmen: RTB House, ein führendes Unternehmen im Bereich AdTech mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Werbemarkt und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Standort: Deutschland, remote
Diese Position wird im Rahmen eines befristeten Vertrags für zwei Jahre angeboten.
Wir sind: RTB House ist eine nächste Generation Performance Demand-Side-Plattform (DSP), die proprietäre Deep Learning AI-Algorithmen verwendet, um Marken beim Wachstum zu helfen. Das Unternehmen ist Marktführer in der Leistungssteigerung durch Deep Learning über den gesamten Kaufprozess hinweg. Gegründet im Jahr 2012 und jetzt in über 90 Märkten tätig, war RTB House immer privat gestaltet. Es setzt auf First-Party-Werbung und einen unermüdlichen Innovationsansatz. RTB House bietet End-to-End Deep Learning-gestützte AdTech-Produkte und -Lösungen an, um die Konversion zu maximieren, neue Kunden zu gewinnen, Engagement zu schaffen und die langfristige Nachfrage für eine globale Kundenbasis zu fördern.
Unser Team in DACH besteht aus mehr als 40 Personen und ist ein integraler Bestandteil der globalen Präsenz unseres Unternehmens. Wir kombinieren lokale Expertise mit unserer breiteren Unternehmensvision. Während das Team remote arbeitet, haben wir Zugang zu Büroräumen in Berlin, die zur Nutzung verfügbar sind. Es gibt volle Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, und gelegentliche Reisen können erforderlich sein, um Kunden in der DACH-Region zu treffen.
Das Account Management-Team ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens, arbeitet kollaborativ, um außergewöhnliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und sicherzustellen, dass Kampagnen mit den vereinbarten Leistungszielen übereinstimmen.
Warum RTB House? Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie einen echten Einfluss auf den Erfolg der Kunden ausüben, Strategien verfeinern und Wachstumschancen in verschiedenen Vertikalen und Märkten innerhalb der DACH-Region entdecken können, könnte RTB House der richtige Ort für Sie sein.
Sie werden:
- Beziehungen aufbauen und Geschäftsbedingungen mit Entscheidungsträgern der größten E-Commerce-Unternehmen in der DACH-Region verhandeln
- Up-/Cross-Selling-Kampagnen und -Produkte durchführen, um das Wachstum der Konten sicherzustellen
- Transparenz über die Kampagnenleistung für die Kundenvertreter schaffen, um einen erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten
- Remarketing-Strategien für verschiedene Vertikalen entwickeln
- Professionelles technisches Wissen zu den von RTB House angebotenen Lösungen und den allgemeinen Entwicklungen im digitalen Marketing aufbauen
- Eng mit technischen und Vertriebsteams innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten, um die überlegene Leistung der Kampagnen sicherzustellen
- Regelmäßig in der DACH-Region reisen, um Kunden persönlich zu treffen
Gewünschte Erfahrung:
- Solides Verständnis der Online-Werbeindustrie, insbesondere Performance-Marketing
- Erfahrung mit Inkrementalität & H2H-Tests, Multi-Touch-Attributionsmodellen und MMMs
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von Online-Werbekampagnen und Kundenbeziehungen
- Selbstmotivierte, positive Person mit einer Erfolgsorientierung
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, Informationen schnell aufzunehmen und innerhalb enger Fristen zu liefern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Außergewöhnlicher Professionalismus und Geschäftssinn
- Fähigkeit, eine offene Kommunikation aufrechtzuerhalten, insbesondere bei der Arbeit im Remote-Modus
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (C1 oder höher)
Wir bieten:
- Wir glauben an eine gesunde Work-Life-Balance und priorisieren daher flexible Arbeitsarrangements – Sie entscheiden, ob Sie remote, von unserem DACH-Büro oder sogar vorübergehend von einem anderen Standort der Welt aus arbeiten möchten
- Wir bieten ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, bestehend aus einem über dem Marktdurchschnitt liegenden Grundgehalt und einem attraktiven Bonusschema
- Sie starten mit 28 Urlaubstagen – die nach einer zweijährigen Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage steigen können
- Sie erhalten eine strukturierte und interaktive Einarbeitung, begleitet von einem unterstützenden Teammitglied, das Ihnen während Ihrer Orientierungsphase hilft, sich problemlos einzugewöhnen
- Ein internationales Arbeitsumfeld inspiriert Sie und ermöglicht es Ihnen, Projekte als Teil eines hochqualifizierten, funktionsübergreifenden Teams zu entwickeln
- Da wir AdTech neu denken, werden Sie aktiv zu diesem Prozess beitragen und die Möglichkeit haben, mit den Besten der AdTech-Branche zu arbeiten und von ihnen zu lernen
- Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Karriere mit uns kontinuierlich zu fördern, unterstützt durch einen großzügigen jährlichen Schulungsbudget
- Sie bieten unseren Kunden echten Mehrwert durch unsere nachgewiesene Geschichte der Kundenzufriedenheit mit unserer KI-gestützten Retargeting-Technologie
Account Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Remotely auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Remotely, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Remotely
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Remotely wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Remotely könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Remotely überzeugen, dass du der richtige fit bist.
