Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen im Mobile Gaming auf und optimiere Umsatzstrategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der mobilen Gaming-Branche.
- Vorteile: Transportzuschuss, Lernbudget, Wellnessangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Zugang zu Führungskräften und echten Entscheidungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Plattform und gestalte die Zukunft des Mobile Gamings.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Adtech oder Gaming und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum geschaffen wurde. Wenn Sie exmox beitreten, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld - Sie lösen echte Probleme in Umgebungen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausdrängen. Wir bauen leistungsstarke Verbraucherprodukte über mehrere Marken in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen: Mobile Gaming. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das sich auf einem Weg des Hyperwachstums befindet und eine der größten Innovationen in der Mobile-Gaming-Branche vorantreibt - eine belohnte Nutzerbindung und Plattform zur Nutzerakquise. Wir helfen Mobile Game-Publishern nicht nur dabei, neue Nutzer zu gewinnen, sondern auch Spieler durch belohnende Erlebnisse engagiert zu halten.
Als Account Manager bei exmox spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Pflege starker Beziehungen zu unseren Partnern im Bereich Mobile Gaming. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Gaming-Branche, der Ad-Tech-Landschaft und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Umsatzwachstums durch strategisches Account-Management.
In dieser Rolle werden Sie:
- Strategische Beratung: Als primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater fungieren, um langfristige Loyalität durch intensives Beziehungsmanagement zu fördern.
- Wachstums- & Umsatzoptimierung: Kontostrategien entwerfen und umsetzen, um den Umsatz zu steigern, proaktiv Upsell-/Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren, um den Lifetime Value (LTV) zu maximieren.
- Datengetriebene Einblicke: Komplexe KPIs überwachen und Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse und professionelle vierteljährliche Geschäftsberichte (QBRs) umwandeln.
- Produktstimme & Advocacy: Die Lücke zwischen kommerziellen Teams und Produkt überbrücken, indem Partnerfeedback in priorisierte Roadmap-Anforderungen und umsatzsteigernde Funktionen übersetzt wird.
- Bereichsübergreifende Führung: Als interner Befürworter agieren, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Herausforderungen durch Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Supportteams zu lösen.
- Leistungsbenchmarking: Sicherstellen, dass die Partnerleistung konsistent mit den Geschäftszielen der Kunden und den internen Erfolgsmessungen übereinstimmt.
Was Sie mitbringen:
- Relevante Erfahrung: 2 - 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in Adtech, Gaming, belohnter Werbung, Nutzerakquise oder verwandten digitalen Branchen.
- Datengetriebenes Denken: Hoch analytisch und datengetrieben, in der Lage, Verkaufsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien umzuwandeln.
- Kommerzielle Hunter-Mentalität: Eine „vertriebsorientierte“ Persönlichkeit, die besessen davon ist, die Zahlen zu steigern; Sie fragen ständig: „Wie können wir diese Zahlen verdoppeln?“ um exponentielles Wachstum zu erzielen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Vollständige berufliche Englischkenntnisse mit dem zwischenmenschlichen „Rücken“, um die Annahmen der Kunden herauszufordern und während schwieriger Verhandlungen standhaft zu bleiben.
- Ambitioniert & Zielorientiert: Ein Selbststarter mit hoher „Eagerness“, der nicht nur Ziele erreicht, sondern proaktiv nach Wegen sucht, sie zu übertreffen.
Was Sie erwarten können:
- Ambitionierte Menschen, echte Verantwortung. Arbeiten Sie mit motivierten Menschen, die sich offen herausfordern und die volle Verantwortung für bedeutende Teile des Unternehmens übernehmen.
- Ein Unternehmen, das Wachstum, Leistung und Einfluss priorisiert. Komfort ist hier nicht das Ziel, Fortschritt ist es. Wir setzen hohe Maßstäbe und konzentrieren uns darauf, echte Ergebnisse zu liefern.
- Eine hochambitionierte Umgebung mit einem klaren Ziel. Den nächsten europäischen Tech-Challenger aufzubauen, ist nicht nur eine Idee, es ist unsere Mission. Alles, was wir tun, wird von dem Ehrgeiz getrieben, auf höchstem Niveau zu konkurrieren und zu gewinnen.
- Direkte Einblicke in die Führung und echte Entscheidungsfindung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, tragen zu strategischen Diskussionen bei und sehen, wie Entscheidungen das Geschäft in Echtzeit prägen.
- Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Transportzuschuss, Lernbudget, Wellness und Fitnessstudio, Workation, zweiwöchentliche Team-Mittagessen und mehr. Die Vorteile sind großartig, aber der wahre Grund, warum Menschen beitreten und bleiben, ist die Herausforderung, die Verantwortung und der Antrieb, gemeinsam zu gewinnen.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine rein remote Position, wir bieten Ihnen hier in Hamburg, Deutschland ein flexibles hybrides Modell - Arbeiten von zu Hause an Montagen und Freitagen, ins Büro kommen an Dienstagen, Mittwochen und Donnerstagen!
Account Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Remotely
exmox ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ambitionierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im schnelllebigen Bereich des Mobile Gaming zu entfalten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Hamburg, einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, sind wir bestrebt, Talente zu gewinnen und zu halten, die bereit sind, gemeinsam mit uns an der Spitze der Branche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Account Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Gaming- und AdTech-Branche auf LinkedIn oder bei Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die aktuellen Trends im Mobile Gaming. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gaming-Industrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Account Managers bei exmox bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über exmox und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Zeig uns, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen!
Daten sind dein Freund!:Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Erfolge zu erzielen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Rolle mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gaming- und Ad-Tech-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie exmox sich darin positioniert.
✨Daten sind dein Freund
Bereite dich darauf vor, über KPIs und datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Kommunikation ist alles
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen. Sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren und gleichzeitig offen für Feedback zu sein. Das zeigt, dass du ein echter Partner für die Kunden sein kannst.
✨Zeige deine Ambitionen
Sei bereit, deine Ziele und Ambitionen zu teilen. Erkläre, wie du nicht nur die Erwartungen erfüllst, sondern auch proaktiv nach Möglichkeiten suchst, um sie zu übertreffen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für das Wachstum bei exmox mitbringst.