Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Lösungen, die klinische Prozesse verbessern und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Digital Healthcare mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gesundheitssektor mit digitalen Lösungen und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für digitale Lösungen im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Arbeitsort
Deutschlandweit / Remote.
Du arbeitest überwiegend aus dem Homeoffice und bist regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort.
Für interne Termine und den Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen bist Du bei Bedarf an unserem Standort in Mannheim.
Deine Motivation
Du möchtest erklärungsbedürftige digitale Lösungen verkaufen, die klinische Prozesse tatsächlich verbessern?
Du hast Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen?
Das ist das Besondere an Deinem Job
Bei uns verkaufst Du keine Standardprodukte, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen für komplexe klinische Anforderungen.
Du arbeitest mit unterschiedlichen Entscheidern und Anwendern im Gesundheitswesen zusammen, verstehst ihre Prozesse und Herausforderungen und zeigst auf, wie OPASCA sie mit digitalen Lösungen unterstützen und entlasten kann.
Dabei bewegst Du Dich sowohl in unserem etablierten Umfeld der Strahlentherapie als auch zunehmend in weiteren klinischen Anwendungsbereichen.
So gestaltest Du aktiv mit, wie wir unsere Kundenbeziehungen und unsere Marktpräsenz weiterentwickeln.
So sieht Dein Job bei uns aus
- Du gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Kunden und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen weiter.
- Du identifizierst neue Markt- und Umsatzpotenziale, sowohl in der Strahlentherapie als auch in weiteren klinischen Bereichen rund um Workflow Digitalization und Digital Healthcare.
- Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du Anforderungen und klinische Prozesse und entwickelst daraus passende Lösungsansätze für unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Du identifizierst relevante Zielkunden, qualifizierst Geschäftsmöglichkeiten und bewertest Kunden- und Umsatzpotenziale.
- Du baust Beziehungen zu relevanten Entscheidern und Stakeholdern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter, von medizinischen und technischen Anwendern über IT und Einkauf bis zum Klinikmanagement.
- Du präsentierst und demonstrierst unsere Lösungen vor Ort oder digital und vermittelst ihren konkreten Nutzen für Anwender, Patienten und Organisation.
- Du erstellst individuelle Angebote, führst kommerzielle Verhandlungen und begleitest Deine Opportunities bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du steuerst Deine Sales Pipeline eigenverantwortlich und verantwortest Forecast, Umsatzplanung und Zielerreichung in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse und bringst Deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.
- Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Customer Success, technischem Service und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du baust Dein Netzwerk im Gesundheitswesen kontinuierlich aus und repräsentierst OPASCA auf relevanten Fachtagungen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen.
Das wünschen wir uns von Dir
Du verstehst Vertrieb als Kombination aus Kundenorientierung, Beratung und Abschlussstärke.
Du kannst komplexe Anforderungen schnell erfassen, unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen und aus Kundenbedürfnissen konkrete Geschäftsmöglichkeiten entwickeln.
Erfahrung in der Strahlentherapie oder Radioonkologie ist für uns ein Plus, entscheidend ist jedoch, dass Du Dich für klinische Prozesse, digitale Lösungen und erklärungsbedürftige Produkte begeisterst.
- Du bringst Erfahrung im komplexen, lösungsorientierten B2B-Vertrieb mit, idealerweise bereits mehrere Jahre.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik, Health IT, Strahlentherapie, Radiologie oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil.
- Ein Studium oder eine Ausbildung beispielsweise in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist ebenfalls von Vorteil.
Für uns zählen jedoch vor allem Deine relevante Vertriebs- und Branchenerfahrung.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst Dich sicher auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, erkennst Geschäftspotenziale und verfolgst Opportunities konsequent bis zum Abschluss.
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ein verbindliches Auftreten zeichnen Dich aus.
- Du hast Freude daran, bestehende Kunden weiterzuentwickeln und gleichzeitig neue Kunden und Anwendungsfelder zu erschließen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du bist gerne bei Deinen Kunden vor Ort, bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das zeichnet uns aus
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung in unsere Lösungen, Märkte und klinischen Anwendungsbereiche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher OPASCA-Feiertag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Deinen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Digital-Healthcare-Unternehmen
- Über uns
OPASCA gestaltet den Workflow in medizinischen Einrichtungen weltweit sicherer und effizienter für Patienten und Personal.
Dafür entwickeln wir innovative Hard- und Softwarelösungen.
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Account Manager (m/w/d) Digital Healthcare Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) Digital Healthcare erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Remotely siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Digital Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Remotely nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Remotely einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
