Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Vertrieb in der Immobilienwirtschaft und akquiriere Neukunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuenden Vertrieb in der Immobilienwirtschaft mit standardisierten und individuellen Konzepten beziehungsweise Produkten in den Themenfeldern Wärme, Fernwärme und Energielösungen und akquirieren aktiv Neukunden sowie entwickeln systematisch bestehende Kundenpotenziale.
- In dieser Rolle identifizieren, qualifizieren und bearbeiten Sie Vertriebschancen entlang des gesamten Sales Funnels -- von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Sie betreuen insbesondere kleinere Wohnungsgesellschaften, Verwalter sowie größere Eigentümergemeinschaften, wobei ihr Vertriebsgebiet schwerpunktmäßig Wuppertal umfasst sowie -je nach strategischer Ausrichtung -- weitere Regionen.
- Sie bearbeiten Ihr Vertriebsgebiet und die zugeordneten Kundensegmente und nehmen regelmäßig Außentermine bei Kunden, Interessenten und Marktpartnern wahr, um definierte Vertriebs- und Umsatzziele zu erreichen.
In diesem Zusammenhang pflegen und entwickeln Sie Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
- Sie sorgen für die Erreichung vereinbarter Vertriebskennzahlen und wirken bei der Planung und Ausgestaltung von Vertriebskampagnen und Kundenveranstaltungen mit.
- Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebs, der Prozesse, der eingesetzten Tools sowie der Vertragsunterlagen mit und erheben und analysieren Marktdaten zur Wettbewerbs- und Produktbeobachtung.
- Sie gewinnen, entwickeln und betreuen Marktpartner und Geschäftskunden ganzheitlich mit dem Ziel einer langfristigen Umsatzsteigerung, einer hohen Kundenbindung sowie der Ausschöpfung von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, beispielsweise Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Auch bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen oder in einem vergleichbaren Umfeld mit sowie fundierte Kenntnisse in der Neukundenakquise und der eigenständigen Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Abschlussorientierung aus und sind in der Lage, komplexe Vertriebsprojekte bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen.
- Ebenso verfügen Sie über umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere in den Bereichen relevante Gesetzgebung, Vertragsrecht, Contracting und Preisbildung.
- Sie besitzen branchenspezifische fachliche und technische Kenntnisse und gehen sicher mit aufgabenbezogenen IT-Anwendungsprogrammen (Microsoft 365) um.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Entscheidungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken.
- Sie zeichnen sich durch Vertrauenswürdigkeit und eine integrative Persönlichkeit aus und verfügen über strategische und unternehmerische Kompetenzen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider- und Managementebene runden Ihr Profil ab.
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuqualifizieren.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 des TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit Perspektive auf Entgeltgruppe 11 TV-V.
Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
- Home Office.
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote.
- Betriebsrestaurant.
- Stromladestellen für Elektro-Autos.
- Deutschlandticket.
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
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Account Manager (m/w/d) Vertrieb Wohnungswirtschaft (Account-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) Vertrieb Wohnungswirtschaft (Account-Manager/in) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Vertrieb Wohnungswirtschaft (Account-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Account Manager (m/w/d) Vertrieb Wohnungswirtschaft (Account-Manager/in) bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
