Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur mit modernen Tools und Technologien.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in Hamburg mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Windows-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Aufgabenprofil
- Infrastruktur & Workplace: Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur (Windows-Clients, Serverumgebungen und Netzwerke).
- Modernes Endpoint-Management: Steuerung und Automatisierung des Client-Managements unter Einsatz moderner Tools (z. B. Microsoft 365, Microsoft Intune).
- Support & Koordination: Fachliche Unterstützung der Anwender im 1st und 2nd Level Support bei komplexen Fragestellungen sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen.
- Projekte & Cloud-Transformation: Aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten IT-Projekten (z. B. Cloud-Migrationen, Modernisierung der IT-Security und Kommunikationssysteme wie VoIP).
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von präzisen Systemdokumentationen zur nachhaltigen Sicherung der Servicequalität.
Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Client-Umgebungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Active Directory und M365/Intune.
- Gutes technisches Fundament in den gängigen Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP) und ein hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit.
- Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und Freude am Lösen komplexer Probleme.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die tägliche Kommunikation mit Anwendern und Partnern.
Wir bieten
- Gehalt & Tarifsicherheit: Ein markt- und leistungsgerechtes Gehalt von 60.000 € bis 65.000 €, eingebettet in die verlässlichen Strukturen und starken Sozialleistungen eines Tarifvertrags.
- Sicherheit & Planbarkeit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Traditionsunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive.
- Flexibilität: Attraktive Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance, inklusive der Option auf mobiles Arbeiten / Homeoffice nach der Einarbeitung.
- Kultur & Umfeld: Ein familiäres, faires Miteinander auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege durch die direkte Nähe zur Leitung der Unternehmensentwicklung und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs.
- Entwicklung: Spannende technologische Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten kannst, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
