Affiliate & Creator Partnership Manager (m/w/d)

Affiliate & Creator Partnership Manager (m/w/d)

Schwelm Vollzeit 40692 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und skaliere unser Affiliate-Programm mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
  • Unternehmen: Fenominal Fragrance, eine der am schnellsten wachsenden D2C-Parfümmarken in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
  • Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer spannenden Duftmarke und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Affiliate oder Influencer Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40692 - 55000 € pro Jahr.

Werde Teil einer der am schnellsten wachsenden D2C-Parfümmarken Deutschlands.

Fenominal Fragrance gehört zu den führenden Direct-to-Consumer-Parfümmarken in Deutschland.

Unser Ziel ist es, die größte Community im Bereich Düfte aufzubauen und mit den besten Creatorn, Affiliates und Partnern zusammenzuarbeiten.

Dafür suchen wir einen motivierten

Affiliate & Creator Partnership Manager (m/w/d) , der unser Affiliate-Programm auf das nächste Level bringt.

  • Deine Aufgaben
  • Aufbau, Betreuung und Skalierung unseres Affiliate-Programms
  • Aktive Gewinnung neuer Affiliates und Content Creator
  • Kommunikation mit Influencern, UGC Creatorn und Vertriebspartnern
  • Entwicklung neuer Strategien zur Umsatzsteigerung über Affiliate-Marketing
  • Betreuung bestehender Partner und langfristiger Beziehungen
  • Analyse relevanter KPIs (Umsatz, Conversion, ROAS, EPC etc.)
  • Optimierung von Provisionsmodellen und Incentives
  • Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Social-Media-Team
  • Recherche neuer Plattformen und Wachstumsmöglichkeiten
  • Das bringst du mit
  • Erfahrung im Affiliate Marketing oder Influencer Marketing
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets
  • Idealerweise Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken oder Plattformen wie Tik Tok Shop, Impact, Awin, Shopify oder ähnlichen Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Das erwartet dich
  • Arbeiten in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein junges, motiviertes Team
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
  • Die Möglichkeit, eine der spannendsten Duftmarken Deutschlands aktiv mit aufzubauen
  • Das ist uns wichtig

Wir suchen keine Person, die nur bestehende Prozesse verwaltet.

Wir suchen jemanden, der aktiv nach neuen Affiliates sucht, Beziehungen aufbaut, kreative Ideen entwickelt und messbare Ergebnisse liefert.

Wenn du Freude daran hast, Netzwerke aufzubauen und Umsatz zu skalieren, bist du bei uns genau richtig.

  • Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 58332 Schwelm
  • #J-18808-Ljbffr

Affiliate & Creator Partnership Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Affiliate & Creator Partnership Manager (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Affiliate & Creator Partnership Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Affiliate Marketing
Influencer Marketing
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!