Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden KI-Projekten in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Unternehmen: SIV.AG, ein innovativer Partner mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines neuen Teams und präge aktiv die Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiebranche und Interesse an KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hybrid (Roggentin / Rostock & Umgebung) Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Die SIV.AG ist seit über 30 Jahren etablierter Lösungspartner für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit unserer ERP-Suite kVASy® unterstützen wir Stadtwerke und Versorgungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, ihr Kerngeschäft sicher, effizient und zukunftsfähig zu betreiben. Als Teil der Harris-Gruppe kombinieren wir den Geist eines Start-ups mit der Sicherheit eines international gewachsenen Software-Hauses.
Wir bauen ein neues AI Consulting Team, dessen Stärke aus tiefer Branchenkenntnis kommt – und suchen dich als AI Consultant, der die Versorgerwelt versteht und Lust hat, Hand anzulegen.
Worum es geht
Als AI Consultant (w/m/d) arbeitest du Seite an Seite mit unseren Kunden in der Versorgungsindustrie. Du verstehst ihre Prozesse, identifizierst die richtigen KI-Use-Cases, baust Prototypen und begleitest die Lösungen bis in den produktiven Betrieb – oft mit direkter Anbindung an kVASy® und die Marktkommunikation der Energiewirtschaft.
Deine Aufgaben
- Branche verstehen, Bedarf erkennen: Du arbeitest dich tief in die Prozesse unserer Kunden ein und erkennst, an welchen Stellen KI einen echten Unterschied macht – und an welchen nicht.
- Use-Case-Discovery: Du führst Workshops und Interviews bei Kunden durch, identifizierst lohnende KI-Anwendungsfälle (Marktkommunikation, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement) und priorisierst sie nach Nutzen und Reife.
- Architektur und Design: Du entwirfst KI-Lösungen – von der Datenstrategie über Modell- und Framework-Auswahl bis zum Zusammenspiel mit kVASy® und Bestandssystemen – gemeinsam mit unseren AI Engineers.
- Agenten und Prototypen bauen: Du entwickelst agentische Workflows und Automatisierungen mit modernen Frameworks (LangGraph, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI) und sorgst dafür, dass aus dem Notebook eine Lösung wird, die im Kundenalltag trägt.
- Implementierung und Operationalisierung: Du begleitest den Weg vom PoC zum produktiven Service – inklusive Evaluation, Guardrails, Monitoring, Datenschutz und sauberer Übergabe.
- Kommunikation: Du übersetzt komplexe KI-Themen in eine Sprache, die Fachbereich und Geschäftsführung gleichermaßen verstehen.
- Wissensaufbau: Du verfolgst neue Modelle, Frameworks und Patterns und hilfst, unseren Methodenkoffer kontinuierlich zu schärfen.
Dein Profil
- Branchen- und Prozessverständnis -- das suchen wir vor allem
- Mehrjährige Erfahrung in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft – z.B. aus einem Stadtwerk (Marktkommunikation, Abrechnung, Energiedatenmanagement), einer ERP-Beratung (kVASy®, SAP IS-U, Wilken, Schleupen u.a.) oder einem BPO/Shared-Service-Umfeld der Branche.
- Solides Verständnis der Kernprozesse und Marktrollen: MaBiS, GeLi Gas, WiM, GPKE, Lieferantenwechsel, Mehr-/Mindermengenabrechnung, Forderungsmanagement.
- Sensibilität für die regulatorische Realität (DSGVO, BSI‑Grundschutz, branchenspezifische Vorgaben).
- Beratungs- und Kundenkompetenz: Du arbeitest gerne im direkten Austausch mit Kunden, kannst zuhören und strukturiert moderieren. Du kommunizierst klar, auch in unklaren Situationen, und denkst in Ergebnissen. Du arbeitest sauber und dokumentierst nachvollziehbar.
- KI‑Knowhow -- Interesse, Grundlagen, Lust auf Tiefe: Erste praktische Erfahrung mit modernen KI-Technologien: LLM‑APIs (Anthropic, OpenAI), Prompt Engineering, RAG, Function Calling oder agentische Frameworks. Grundlegende Python‑Kenntnisse oder die klare Bereitschaft, dich darin zu vertiefen. Ehrliche Lust, dein KI‑Knowhow gezielt aufzubauen – bei uns ist Lernen Teil des Jobs.
Sonstiges
- Abgeschlossenes Studium (Energetik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) oder vergleichbarer Werdegang.
- Sehr gutes Deutsch (mind.C1) und gutes Englisch.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der DACH-Region.
Was wir dir bieten
- Spannende Aufgaben am Puls der Zeit: KI im Kundeneinsatz statt Folien.
- Produktnähe: Du arbeitest mit den Menschen zusammen, die seit Jahren die ERP‑Standardlösung der Branche bauen.
- Ein Team, das gerade entsteht: Du gehörst zu den ersten Köpfen einer neuen Einheit und prägst Methodik und Kultur aktiv mit.
- Lernen ohne Bremse: Zeit und Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und Fachliteratur.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Bikeleasing und Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Monatliche vermögenswirksame Leistungen (nach Probezeit).
- Monatlicher steuerfreier Sachbezugs‑Gutschein über 50€ (Probonio).
Bewerbung
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.
Ansprechperson: Yvonne Schellenberger Talent Acquisition Specialist Harris DACH
AI Consultant (w/m/d) (KI-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Consultant (w/m/d) (KI-Manager/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Consultant (w/m/d) (KI-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position AI Consultant (w/m/d) (KI-Manager/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
