AI Developer (m/w/d) (KI-Prompter)

AI Developer (m/w/d) (KI-Prompter)

Flensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Führende Genossenschaft in Europa mit Fokus auf Lebensmittel, Energie und Baustoffe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Spannende Rolle mit hoher Verantwortung und Einfluss auf technische Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und praktische Erfahrung mit KI-Lösungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Möchtest du Teil der ersten Welle sein, die KI‑Lösungen entwickelt, welche einen echten Mehrwert für DLG schaffen? Als AI Developer (m/w/d) wirst du Teil unserer Group IT und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung und Skalierung von KI‑Lösungen in der gesamten Organisation. Du steigst in einer spannenden Phase ein: Wir bauen unsere KI‑Fähigkeiten von Grund auf. Das bedeutet, dass du maßgeblich mitgestaltest, wie KI‑Lösungen künftig entwickelt, integriert und skaliert werden.

Über das Unternehmen: Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.

Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt.

Aufgaben:

  • Du arbeitest über den gesamten Lifecycle von KI‑Lösungen hinweg – von der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Designs bis hin zur Implementierung und dem Betrieb in der Produktion.
  • Dabei arbeitest du eng mit Business‑Stakeholdern, Architekt*innen sowie Data‑ und Security‑Teams zusammen.
  • Hands‑on KI‑Lösungen entwickeln und implementieren – skalierbar, sicher und auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt.
  • KI‑Agents, Copilots und automatisierte Workflows entwickeln und betreuen.
  • Fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzen.
  • KI‑Lösungen in bestehende Systeme, Plattformen und Datenquellen integrieren.
  • Qualität, Sicherheit und Governance sicherstellen.
  • Zu wiederverwendbaren Komponenten und gemeinsamen Standards beitragen.
  • Die Einführung und Nutzung von KI‑Lösungen im Business unterstützen.

Profil:

  • Du hast einen technischen Hintergrund und praktische Erfahrung mit KI‑Lösungen.
  • Du möchtest Lösungen bauen, die in der Realität funktionieren und echten Wert schaffen – und du hast Lust, etwas Neues mit aufzubauen.
  • Wir stellen uns vor, dass du Erfahrung in Softwareentwicklung und modernen Development‑Praktiken mitbringst.
  • Praktische Erfahrung mit KI, Automatisierung oder LLM‑basierten Lösungen hast.
  • Systemintegration, APIs und den Umgang mit Daten verstehst.
  • Strukturiert und qualitätsorientiert arbeitest.
  • Effektiv über Teams und Disziplinen hinweg zusammenarbeitest.
  • Verantwortung übernimmst und proaktiv handelst.

Unser Angebot:

  • Bei DLG erwartet dich eine spannende und wirkungsvolle Rolle in einem Unternehmen, in dem KI und Digitalisierung ganz oben auf der Agenda stehen.
  • Die Chance, DLGs KI‑Fähigkeiten von Anfang an mit aufzubauen.
  • Eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Skalierung von KI‑Lösungen.
  • Hohe Verantwortung und Einfluss auf technische Entscheidungen.
  • Ein starkes professionelles Umfeld in IT, Data und Digitalisierung.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitsbedingungen und eine gesunde Work‑Life‑Balance.

Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

AI Developer (m/w/d) (KI-Prompter) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Developer (m/w/d) (KI-Prompter) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Developer (m/w/d) (KI-Prompter) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Developer (m/w/d) (KI-Prompter) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
KI-Lösungen
Automatisierung
LLM-basierte Lösungen
Systemintegration
APIs
Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.