Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein AI-First-Systemhaus und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: K&K Software AG - ein dynamisches IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die IT von morgen.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerken und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weitere Berufsbezeichnung:
IT-Systemarchitekt; Systemarchitekt; Linux-Systemadministrator
Stellenbeschreibung:
Wir bauen unser Systemhaus zum AI-First-Systemhaus um: Der Soll-Zustand jedes Kundennetzes (IP-Bereiche, DNS, Firewall-Regeln, Dienste, Monitoring) wird zentral verwaltet.
Ausgerollt wird automatisch: OPNsense, Proxmox, Linux-Server, Monitoring.
Erst ins Testsystem, dann in Wellen zu den Kunden.
Automatische nächtliche Drift-Korrektur statt Klick-Administration.
KI-Agenten schreiben mit uns Ansible-Rollen, Playbooks und Doku.
Menschen entscheiden, prüfen und verantworten.
Für unsere eigenen internen Infrastrukturen läuft dieses Modell bereits produktiv.
Du baust es mit auf, direkt mit unserem Vorstand Arnulf Koch, und bringst es zu unseren Kunden.
- Deine Aufgaben
- Du sprichst direkt mit dem Kunden und übersetzt Kundenanforderungen in vollständige, durchdachte Soll-Konzepte
- Du entwickelst KI-gestützt Muster-Setups (Ansible, Terraform/Open Tofu) für unsere Standard-Services (OPNsense-Firewalls, Proxmox-Virtualisierung, Web- und Mail-Hosting, Monitoring, Windows-Server und -Clients) und rollst sie automatisiert aus
- Du löst Probleme so, dass sie nicht wieder auftreten: Du etablierst Monitoring, Auto-Healing und Konfigurationsänderungen nach Root-Cause-Analysen als Standard
- Du betreust Bestandskunden aus Mittelstand und Kommunen und leitest unsere Azubis fachlich an
- Es gehören auch klassische Administration und Termine vor Ort dazu. Ziel ist jedoch auf lange Sicht die Automatisierung.
- Das bringst du mit
- Du denkst strukturiert und vollständig: Aus einem unscharfen Kundenwunsch machst du ein Konzept mit Einschlüssen, Ausschlüssen und Sonderfällen, bevor du loslegst
- Ein solides Linux- und Netzwerk-Fundament (Debian/Ubuntu, DNS/DHCP/VLAN/VPN, idealerweise OPNsense/pf Sense und Proxmox)
- Infrastructure as Code (Ansible, Terraform/Open Tofu, Git) ist dein Normalzustand oder dein erklärtes Ziel
- Du nutzt KI-Werkzeuge schon heute selbstverständlich und willst vom „Chat nebenbei" zu agentengesteuerten Systemen
- Du kommunizierst klar auf Deutsch (C1), auch mit Kunden ohne eigene IT-Abteilung
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Das bieten wir
- Gestaltung von Null: Du definierst mit, wie ein Systemhaus 2026 arbeitet -- Standards, Werkzeuge, Servicekatalog.
- Modernste Multiagenten-KI-Toolchain als Arbeitsstandard, nicht als Experiment. Der Vorstand arbeitet selbst täglich damit und ist dein direkter Sparringspartner.
Open Source first, seit über 25 Jahren.
Wir bauen lieber selbst, als Lizenzen zu verwalten -- mit moderner Technik und hochwertiger Arbeitsausstattung für Büro und Homeoffice.
- Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen Ideen.
- Faires Gehalt mit klarer Entwicklungsperspektive entlang deiner Verantwortung.
- Viel Flexibilität: Gleitzeit mit Kernzeit von 9 bis 12 Uhr und einen hohen Homeoffice-Anteil, dazu Kundentermine in der Region.
Unsere Team-Tage sind dienstags und donnerstags vor Ort in Gerolzhofen.
- Eine persönliche Einarbeitung, Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen offen weitergibt.
- Eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein klimatisiertes Büro mit eigener Solaranlage und Lademöglichkeit für E-Autos.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
- Grillfeste und weitere gemeinsame Teamveranstaltungen sowie kostenlose Getränke im Büro.
- Was uns wichtig ist
Unsere acht Unternehmenswerte leiten unsere tägliche Arbeit
- Wir sind neugierig.
- Wir sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Wir streben nach besseren und höheren Zielen.
- Wir agieren nachhaltig.
- Wir denken zuerst an den Kunden.
- Wir übernehmen Verantwortung für unser Unternehmen, unser Team, unsere Arbeit und uns selbst.
- Wir lösen Aufgaben strukturiert, vollständig und durchdacht.
- Wir haben bei all unseren Aktivitäten die Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Über uns
Die K&K Software AG ist ein IT-Dienstleister mit rund 30 Mitarbeitenden in Gerolzhofen.
Seit über 25 Jahren setzen wir auf Open Source und digitale Souveränität.
Neben unserem Systemhaus (Business IT) beraten wir mittelständische Unternehmen bei der ERP-Einführung mit ERPNext und entwickeln individuelle Softwarelösungen.
Mit KI-gestützter, spezifikationsgetriebener Arbeit definieren wir gerade neu, wie IT-Dienstleistung funktioniert, im Systemhaus genauso wie in der Entwicklung.
Dein Ansprechpartner: Arnulf Koch, Vorstand. Du arbeitest in dieser Rolle direkt mit ihm zusammen.
Homeoffice
- Umfang: Nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
AI-First Systemadministrator:in / Systemarchitekt:in (m/w/d): Bau mit uns das AI-First-Systemhaus (IT-Systemadministrator/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI-First Systemadministrator:in / Systemarchitekt:in (m/w/d): Bau mit uns das AI-First-Systemhaus (IT-Systemadministrator/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-First Systemadministrator:in / Systemarchitekt:in (m/w/d): Bau mit uns das AI-First-Systemhaus (IT-Systemadministrator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position AI-First Systemadministrator:in / Systemarchitekt:in (m/w/d): Bau mit uns das AI-First-Systemhaus (IT-Systemadministrator/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
