AI Platform & Agentic Architect d/f/m - Inklusiver Job

AI Platform & Agentic Architect d/f/m - Inklusiver Job

Essen Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die AI-Plattform und entwickle innovative Architekturen für Agenten.
  • Unternehmen: RWE AG, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Zugang zu modernen Arbeitsplätzen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum fördert.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Energiezukunft gestaltet.
  • Qualifikationen: Erfahrung in AI-Plattformarchitektur und agentischer KI erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • RWE AG
  • To start as soon as possible, full time / part time, permanent

As an AI Platform & Agentic Architect you design the shared AI platform every use case runs through: a model gateway, an agentic architecture, and guardrails and sovereignty built in from the start.

Build it once, make it reusable, keep it safe and vendor-neutral.

About the role

  • Own and evolve the reference architecture for our AI platform, including the model garden, a governed model gateway providing unified access to all models, and the orchestration of AI agents.
  • Define enterprise standards for agentic AI, covering approved agent frameworks (commercial and open source), MCP-based integrations, multi‑agent coordination patterns, and scalable agent memory architectures.
  • Set standards for agent evaluation, reliability and observability, so agents are dependable in production, not just in demos.
  • Design the gateway for reuse, control, audit, provider‑independence and cost/token transparency.
  • Build governance, security, and digital sovereignty into the AI platform, including EU AI Act compliance evidence and audit logging, guardrails, data residency controls, customer‑managed encryption keys, and a comprehensive agent control plane covering machine identities, agent registration, and release governance.
  • Define the paved‑road patterns and sandbox‑to‑production paths that let teams move from idea to value in weeks.
  • Job requirements and experience
  • University degree (or equivalent) in Computer Science, Computer Engineering, or Information Technology or related field.
  • Several years of hands‑on working experience in AI platform architecture and agentic AI in a regulated decentral environment.
  • Deep experience in designing and running AI/ML or Gen AI platforms at scale.
  • Strong agentic AI expertise: agent orchestration and multi‑agent frameworks (e. g.

Copilot Studio, Databricks, Lang Graph, Semantic Kernel, Auto Gen), MCP, tool use, memory and human‑in‑the‑loop patterns.

  • Solid knowledge of cloud architecture (Azure and AWS), containers, and API/gateway design.
  • Experience with LLMOps and Agent

Ops: model and agent evaluation, guardrails, tracing and CI/CD.

  • Working knowledge of EU AI Act, identity and access (including machine identities) and data‑sovereignty concepts.
  • A strong bias for reusable, standardised platforms over bespoke builds.

RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive.

Even if you don't have all of the above skills , but think the job would be a good fit for you, you need flexible working arrangements or we need to make adjustments not yet listed here, we'd love to hear from you.

  • Your Benefits
  • Independent work on exciting and responsible tasks.
  • Close collaboration in a motivated team with an open feedback culture that promotes your personal and professional development.
  • Insights into a global energy company.
  • Hybrid working and flexible working time models.
  • Free access to the Health Center, modern open workspaces, free parking, e‑charging stations and much more.
  • Structured and digitized pre‑ and onboarding process supported by the web‑based app RWE You.
  • application period: 03.08.2026

RWE values diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity.

For over 125 years, RWE has been reliably supplying electricity.

Our team of around 20,000 people is shaping the energy world of tomorrow.

Today, RWE is one of the world's leading renewable energy companies.

With our growth strategy we are setting the pace and investing billions of euros every year - above all in the expansion of offshore and onshore wind, solar energy and battery storage.

Our diverse portfolio is perfectly complemented by our global energy trading business.

With our mix of renewable and flexible generation, as well as a broad pipeline of new‑build projects, we are well positioned to meet the growing global demand for electricity, particularly driven by further electrification and artificial intelligence.

At the same time, we are contributing to the decarbonisation of the energy system.

The reduction of our carbon emissions is in line with the 1.5°C climate goal of the Paris Agreement, and we are phasing out coal responsibly by 2030.

By 2040, RWE aims to achieve net‑zero, fully embracing our purpose 'Our energy for a sustainable life'.

Weitere Einblicke

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Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen.

Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

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AI Platform & Agentic Architect d/f/m - Inklusiver Job Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Platform & Agentic Architect d/f/m - Inklusiver Job erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Platform & Agentic Architect d/f/m - Inklusiver Job bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Platform & Agentic Architect d/f/m - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen

AI-Plattformarchitektur
Agentic AI
Agentenorchestrierung
Multi-Agenten-Frameworks
Cloud-Architektur (Azure und AWS)
Container-Technologien
API/Gateway-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.