Art Director Digital (m/w/d) (Art-Director)

Art Director Digital (m/w/d) (Art-Director)

Witten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse und entwickle kreative Konzepte für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Kreative Agentur mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und arbeite an innovativen Kampagnen in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Grafikdesign und Erfahrung in der digitalen Gestaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hinter jedem starken digitalen Auftritt steckt jemand, der genau weiß, was er tut.

Als Art Director Digital bist Du diese Person.

Screendesign, Prototyping, UI/UX oder digitale

Kampagnen: Du deckst die gesamte kreative Bandbreite ab, hast Ideen und legst das visuelle Fundament für erfolgreiche Projekte.

Dabei arbeitest Du nicht im stillen Kämmerlein, sondern im engen Austausch mit den projektbeteiligten Fachabteilungen.

Bei uns bekommst Du den kreativen Freiraum, den gute Arbeit braucht.

Und Projekte, die Dich wirklich fordern.

  • Worin deine Aufgaben bestehen
  • Design & Umsetzung
  • Screendesign: Du gestaltest Landingpages, One-Pager, Templates und ganze Webpräsenzen in Figma oder Elementor.
  • Prototyping: Du entwickelst interaktive Prototypen sowie Wireframes und bringst User Experiences zum Leben.
  • UI/UX: Du designst Formularstrecken, User-Funnel und App-Interfaces mit einem klaren Blick für Nutzerführung und Usability.
  • Content: Du gestaltest Social-Media-Content für Instagram, Tik Tok und You Tube sowie Animationen für alle digitalen Kanäle.
  • Visuelle Konzeption
  • Markenentwicklung: Du entwickelst Corporate Designs, Brand Guidelines und Style Guides und sorgst für ein konsistentes Markenbild.
  • Kampagnen: Du konzipierst Werbe- und Recruiting-Kampagnen für Unternehmen, Marken und Produkte. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
  • Pitches: Du wirkst aktiv an Pitches mit und bringst Deine kreativen Ideen in neue Kundenprojekte ein.
  • Qualifikationen
  • Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Grafik oder Design, eine Ausbildung zum Mediengestalter absolviert oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du bringst fundierte branchenbezogene Berufserfahrung mit und weißt, mit den Anforderungen ganz unterschiedlicher Kunden umzugehen.
  • Sprache: Du findest auf Deutsch immer den richtigen Ton, egal ob Tech-Start-up, Mittelstand oder Familienunternehmen, und verstehst englische Fachtexte problemlos.
  • Kundenkontakt: Du bist routiniert im Umgang mit Kunden und weißt, wie Du Ideen überzeugend präsentierst.
  • Fachliches Know-how
  • Tools: Du bist fit in Adobe, prototypst routiniert in Figma oder Elementor und setzt KI-Tools aktiv ein. Auch in Canva und MS Office fühlst Du Dich zuhause.
  • Web-Verständnis: Du verstehst die Zusammenhänge zwischen UX Design, HTML5, CSS3 und Java Script.
  • KI- & Technologieoffenheit: Du begegnest neuen KI-Lösungen und Technologien mit Neugier und integrierst sie aktiv in Deinen täglichen Workflow.
  • Arbeitsweise & Persönlichkeit
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und tauschst Dich eng mit Projektmanagement, Online-Marketing, Entwicklung, Redaktion sowie angrenzenden Fachabteilungen aus.
  • Lösungsorientierung: Du denkst zielführend und findest auch bei komplexen Anforderungen den kreativen und erfolgreichen Weg ins Ziel.
  • Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, entwickelst Dich aktiv weiter und bringst neue Impulse ins Team.
  • Bonus-Skills
  • Print: Du hast Kenntnisse im Printbereich und kannst auch klassische Medien wie Flyer oder Broschüren souverän umsetzen.

Du gestaltest digitale Erlebnisse, die im Gedächtnis bleiben.

Von der Marke bis zur Kampagne, von der Konzeption bis zum fertigen Screendesign.

Wenn das Dein Anspruch ist, dann fehlt nur noch eins: Deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf Dich!

Benefits

  • Arbeiten mit Komfort
  • Urlaub: 31 1 Tage Urlaub im Jahr -- ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
  • Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache).

• Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro?

Nein, danke!

In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.

  • Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren.

Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar.

Unbezahlte Überstunden?

Gibt es bei uns nicht!

  • Finanz-Boost
  • Steuerfreie

Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird.

Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top -- steuerfrei, versteht sich!

  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z. B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
  • Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung?

Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder.

  • Gesundheit und Vorsorge
  • Mental

Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche Fitness.

Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung.

Erfahrene Psychologen helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern!

Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.

  • Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank Bike Leasing bleibst Du mobil -- ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg.
  • Fit X-Mitgliedschaft: Spare auf Deine Fit X-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag -- der perfekte Motivations-Schubser!
  • Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden
  • Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig -- siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr.

• Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch?

Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern.

Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken.

Das natürlich kostenlos!

  • Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt.

Einen Dresscode gibt es bei uns nicht.

Lässig, chic oder sportlich -- Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.

  • Das Gewisse Extra
  • Weiterbildung: Wissen ist Macht -- gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)
  • Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
  • Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung?

Leihe Dir im meap-Tool Pool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus!

Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty?

Wir helfen gerne aus -- selbstverständlich kostenlos!

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Art Director Digital (m/w/d) (Art-Director) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Art Director Digital (m/w/d) (Art-Director) erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Remotely anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Remotely bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Remotely!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Remotely einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Director Digital (m/w/d) (Art-Director) mit Bravour zu bestehen

Screendesign
Prototyping
UI/UX Design
Figma
Elementor
Social-Media-Content
Corporate Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Remotely interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Remotely für die Rolle als Art Director Digital (m/w/d) (Art-Director) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Remotely könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Remotely als Art Director Digital (m/w/d) (Art-Director) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!