Art Lead (f/m/d)

Art Lead (f/m/d)

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und plane die Kunstproduktion für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Spieleentwicklung mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und monatliche Essenszulage.
  • Weitere Informationen: Vibrantes Büro in München mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte visuelle Erlebnisse und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Spieleentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Your role

As Art Lead, you are responsible for the planning, execution and control of the Art Team’s contribution within complex, multi-disciplinary projects.

This role is fundamentally management-driven, combining production ownership, team leadership and creative direction.

You will ensure that art production is structured, predictable and aligned with project goals, balancing creative ambition with technical constraints, timelines and budgets.

Rather than operational creation, your role is to define scope, guide execution, mitigate risks and ensure delivery across all art disciplines (2D, 3D, concept art, animation, VFX, lighting, UI/UX).

You act as a central communication and coordination hub between Art Direction, development team other department leads.

You will be part of translating vision into clear plans, actionable tasks and measurable outcomes.

  • The kind of stuff you’ll be doing
  • Your day-to-day work focuses on planning, coordination and control of art production:
  • Production Ownership & Planning
  • Own art production planning within a project, including sprint planning, milestone definition and backlog structuring.
  • Break down high-level goals into clear tasks, priorities and deliverables for the team.
  • Prepare and maintain project roadmaps, progress tracking and reporting.
  • Actively monitor progress, identify risks early and take corrective action.
  • Scoping & Estimation
  • Contribute to initial project scoping, defining art requirements, complexity and risks.
  • Provide realistic estimations and help shape achievable production plans.
  • Continuously refine scope and priorities throughout development based on project needs.
  • Define and manage timeboxes, production constraints and quality targets.
  • Quality Control & Guidelines
  • Develop and refine the visual style, language and aesthetic direction of the project in collaboration with the Art Director.
  • Apply strong visual judgment to evaluate work, ensuring clarity, consistency and impact across all disciplines.
  • Use principles of composition, color, form, readability and visual hierarchy to guide decisions and elevate overall product quality.
  • Establish, maintain and enforce clear art guidelines, pipelines and quality standards.
  • Ensure deliverables meet defined visual, technical and performance targets, resulting in a cohesive and high-quality product that is both functional and visually compelling.
  • Initiate and drive process improvements, tools adoption and workflows that enhance efficiency and quality within the department.
  • Support the team with structured feedback and review processes focused on production goals.
  • Maintain a balance between quality expectations and delivery constraints.
  • Team Leadership & Coordination
  • Lead and coordinate a multidisciplinary art team (Concept, 2D, 3D, Animation, VFX, Lighting, UI/UX).
  • Provide direction, clarity and priorities, ensuring the team works efficiently toward shared goals.
  • Mentor and support artists while holding the team accountable for delivery and quality.
  • Ensure alignment between Art, Tech Art, Design and Engineering.
  • Outsourcing & External Collaboration
  • Define clear specifications and briefs for outsourced work.
  • Manage outsourcing pipelines, including handover, feedback and review cycles.
  • Ensure external contributions meet technical, artistic and production requirements.
  • Communication & Stakeholder Alignment
  • Act as the key interface between Art, Art Direction, Product Owner and other Leads.
  • Ensure a clear understanding of project intent, target audience, budget and timeline.
  • Communicate status, risks and trade-offs transparently to stakeholders.
  • Represent the Art Team in cross-department planning and decision-making.
  • Who are we looking for

We are looking for a production-focused art leader who understands that delivering high-quality visuals in modern game development requires structure, planning and control in addition to an artistic mindset.

  • 7+ years of experience in game development, including leadership roles within an Art Team.
  • Proven experience in managing production, planning workloads and delivering complex projects.
  • Strong foundation in visual art, aesthetics and design principles, with the ability to assess and drive visual quality at a product level.
  • Strong understanding of art pipelines, dependencies and technical constraints across disciplines.
  • Ability to scope work, estimate effort and manage changing requirements.
  • Experience with Agile or similar production methodologies (sprint planning, backlog management, etc.).
  • Solid knowledge of modern production environments (e. g. Unreal Engine 5 pipelines).
  • Strong communication skills with the ability to align multiple stakeholders and disciplines.
  • A mindset focused on problem-solving, risk management and accountability.
  • Fluent in English (German is a plus).
  • Main responsibilities
  • Own the planning, execution and delivery of all art-related work within a project.
  • Ensure artistic quality standards and consistency.
  • Ensure art production is structured, transparent and predictable.
  • Define and control scope, quality targets and production constraints.
  • Identify, communicate and mitigate risks throughout the project lifecycle.
  • Establish and enforce guidelines, pipelines and workflows.
  • Drive cross-team alignment to ensure smooth integration into the overall product.
  • Support project setup, pitching and early-phase planning with clear art direction and scoping input.
  • Conduct regular feedback sessions, evaluations and 1:1s to ensure continuous improvement and clear communication.
  • Maintain clear and consistent communication with stakeholders at all levels.
  • Support project pitching, visual benchmarks and marketing art when needed.

What we offer

  • A welcoming and vibrant office fostering creativity and collaboration.
  • A 38-hour workweek, ensuring a healthy work-life balance.
  • Relocation support if needed, making your transition to Munich seamless.
  • Flexible remote work options tailored to your responsibilities.
  • Free drinks (coffee, tea, soft drinks) and weekly fresh organic fruit baskets.
  • Monthly prepaid credit card top-up of €50 for added convenience and lunch subsidy provided.
  • Recharge your batteries with table tennis or foosball after intense creative sessions.
  • Exciting company events that combine knowledge exchange, fun and team spirit.
  • Public transport ticket After the probation period.
  • #J-18808-Ljbffr

Art Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Art Lead (f/m/d) erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Remotely anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Remotely bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Remotely!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Remotely einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionsmanagement
Teamführung
Kreative Leitung
Planung und Koordination
Risikomanagement
Qualitätskontrolle
Visuelle Ästhetik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Remotely interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Remotely für die Rolle als Art Lead (f/m/d) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Remotely könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Remotely als Art Lead (f/m/d) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!