Asset Manager Retail (m/w/d)

Asset Manager Retail (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 50000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Einzelhandelsimmobilien und Entwicklung von Wertsteigerungsstrategien.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Nürnberg mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Home-Office und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 72000 € pro Jahr.

  • Nürnberg | Vollzeit | Direktvermittlung
  • Ihr Traumjob

Für unseren Klienten, ein erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Nürnberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Asset Manager Retail (m/w/d) in Vollzeit für 40 Std./Woche.

Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Direkteinstellung.

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen, b AV und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Verkehrsgünstig gelegen
  • Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Betreuung eines Einzelhandelsimmobilien-Portfolios
  • Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung der Objekte
  • Erstellung objektkonkreter Businesspläne und Entscheidungsvorlagen sowie Reports auf Objekt- und Portfolioebene
  • Beobachtung der Wettbewerbsveränderungen
  • Budgetcontrolling
  • Ansprechperson für Bestandsmieter, neue Mieter und Kommunen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Erstellung der Mietverträge
  • Erstellung von Projektkalkulationen für bauliche Modernisierungen und Erweiterungen der Objekte
  • Schaffung von Baurecht
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, z.
  • B. zum Immobilienkaufmann (w/m/d) vorweisen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Asset-, Portfolio- oder Expansionsmanager
  • Gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes in der Assetklasse Retail
  • Kontakt- und Verhandlungsstärke sowie soziale Kompetenz
  • Hohe Eigenmotivation, Umsetzungskompetenz, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Haben Sie Fragen zur Position 1132C?

  • Ihre Sabine Lechler
  • Stellen-ID: vacancies-766-C
  • Arbeitszeit: 40 Std./Woche
  • Kontakt: +49 91 191947713 | sabine. lechler@team. sabinelechler-personal. de
  • #J-18808-Ljbffr

Asset Manager Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Asset Manager Retail (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Betreuung von Einzelhandelsimmobilien
Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung
Erstellung von Businessplänen
Budgetcontrolling
Vertragsverhandlungen führen
Erstellung von Mietverträgen
Projektkalkulationen für bauliche Modernisierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Manager Retail (m/w/d) bei Remotely zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.