Associate Event Producer

Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren.

Als Teil des Fever Originals-Teams werden Sie Daten und Erkenntnisse nutzen, um einzigartige Veranstaltungen und Erlebnisse zu schaffen, die es den Menschen ermöglichen, unvergessliche Momente zu erleben.

ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und kritischen Event-Produzenten, der unseren Executive Producer und Projektmanager in allen Aspekten der Produktion unterstützt und sicherstellt, dass hochwertige Erlebnisse geliefert werden. Diese Person wird als Ansprechpartner auf der Produktionsseite aller Projekte fungieren und ist verantwortlich für die Drittanbieter, die an der Ausführung, Entwicklung und Produktion der kreativen Ergebnisse beteiligt sind.

Um die Entwicklung neuer Veranstaltungen zu unterstützen, wird der Associate Producer neue Produktionsformate, Technologien und Lösungen recherchieren und gelegentlich implementieren, die die Erfahrungen von Fever verbessern könnten. Diese Rolle erfordert Flexibilität, Kreativität, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten und dabei im Budget zu bleiben. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Produktion von Live-Veranstaltungen und im Erlebnis-Marketing.

Aufgaben:

• Verwaltung aller Aspekte der Produktion, einschließlich der Planung der Logistik vor der Produktion, Auswahl von Anbietern, Einstellung, Durchführung vor Ort sowie Nachbereitung nach der Veranstaltung.
• Erstellung von Produktionszeitplänen und Sicherstellung, dass die Teams im Zeitplan bleiben.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Projektmanagern und vor Ort-Teams zur Förderung der Ausrichtung und Ausführung von Veranstaltungen.
• Optimierung der Produktionskosten und -prozesse, wann immer möglich.
• Gründliche Nachverfolgung von Angeboten, Rechnungen und P&L-Updates von Drittanbietern.
• Sicherung der erforderlichen Veranstaltungsgenehmigungen und Einhaltung der Versicherungsanforderungen.
• Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich Spesenabrechnungen, Rechnungsstellung und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei Verträgen.
• Reisen im In- und Ausland und Arbeiten über Zeitzonen hinweg können erforderlich sein.

QUALIFIKATIONEN

Sie haben eine Erfolgsbilanz bei erfolgreich produzierten Veranstaltungen mit starken Fähigkeiten in Datenanalyse sowie mündlicher und schriftlicher Kommunikation. Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und sind stolz auf Ihre flexible, detaillierte und analytische Denkweise. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Geschäftsentwicklung und operativer Erfahrung. Kandidaten müssen leidenschaftlich an der Unterhaltungs-/Veranstaltungsbranche interessiert sein.

Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und verschiedene Aspekte einer Veranstaltung organisiert und effizient zusammenzuführen. Sie haben ein innovatives Denken, um bahnbrechende Lösungen im Produktionsbereich zu identifizieren, und verfügen über ein starkes Netzwerk von Anbietern und Veranstaltungsorten.

Sie sind lösungsorientiert, identifizieren Problembereiche und erstellen Pläne zur Lösung. Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen. Neugierig und bereit, Grenzen zu überschreiten und neue Konzepte auszuprobieren.

VORTEILE

• Attraktives Vergütungspaket.
• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Marktführer zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Essensgutscheine.
• Mitgliedschaft im Gympass.
• Englisch- und Spanischkurse.
• Arbeiten im Herzen der Stadt mit möglichen Reisen in unsere Märkte.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!

Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch

Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverpflichtungen. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!