Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verlustreserven und unterstütze die Entwicklung von Methoden im Reservierungsmanagement.
- Unternehmen: Weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder ähnlichem mit starkem quantitativen Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Central Reserving (CR) verwendet quantitative und qualitative Methoden, um die Verlustreservenanalysen für das gesamte Non-Life-Geschäft von Munich Re durchzuführen und zu überwachen. Dazu gehört die kontinuierliche Überwachung der Reserveposition sowie die Weiterentwicklung von aktuarischen Methoden, zugrunde liegenden Systemen und Werkzeugen. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Bewertung und Quantifizierung von Reserveunsicherheiten und Reserverisiken sowie die finanzielle Berichterstattung über technische Rückstellungen im Non-Life-Bereich gemäß IFRS17, Solvency II und lokalen GAAP-Standards.
Um unser Global Oversight-Team in Central Reserving zu ergänzen, suchen wir begeisterte und motivierte Personen, die quantitative Analysen zu den Verlustreserven von Munich Re für das gesamte Non-Life-Geschäft durchführen und die Ergebnisse in einen Bericht und Geschäftskontext übersetzen. Die Erkenntnisse aus Ihrer Arbeit werden den Global Reserving Aktuaren als Leitfaden für ihre Bottom-up-Reserveprognosen dienen und von der Geschäftsleitung als Entscheidungsgrundlage genutzt.
In Ihrer Rolle werden Sie sich mit den vielfältigen und herausfordernden Reservierungsthemen eines globalen Rückversicherers auseinandersetzen und einen umfassenden Überblick über das Non-Life-Geschäft der Munich Re Group erhalten.
Ihr Job
- Unterstützung bei der Analyse und Überwachung der Verlustreserven für das globale Non-Life-Geschäft von Munich Re in Zusammenarbeit mit erfahrenen aktuarischen und reservierenden Experten
- Beitrag zu quantitativen Analysen im Zusammenhang mit Reservebewertungen, Reserveunsicherheit, Portfolioleistung und Szenarioanalysen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Validierung und Interpretation von Reservierungsdaten, Berichten und wichtigen Leistungsindikatoren
- Teilnahme an Peer-Reviews der Reserven und Einblick in die Reservierungspraxis in verschiedenen Regionen und Geschäftsbereichen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung analytischer Methoden, Modelle, Werkzeuge und Berichtsprozesse, die im Global Oversight-Team verwendet werden
- Arbeiten mit großen und komplexen Datensätzen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die Geschäftsentscheidungen und Reservierungsaktivitäten unterstützen
- Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Reservierung, Risikomanagement und anderen Funktionen in einem internationalen Umfeld
- Hilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Managementberichten, indem quantitative Analysen in klare und bedeutungsvolle Geschäftseinblicke übersetzt werden
Ihr Profil
- Vor kurzem abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss bevorzugt) in Mathematik oder einer ähnlichen Qualifikation mit starkem quantitativen Fokus
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strukturiert und detailorientiert zu arbeiten
- Interesse an der Anwendung quantitativer Methoden auf reale Geschäftsprobleme in der Versicherungs-, Rückversicherungs- oder Risikomanagementbranche
- Erste Erfahrungen mit Datenanalyse und Programmierung durch Universitätsprojekte, Praktika oder persönliche Initiativen; Kenntnisse in R, Python, SQL, Power BI oder ähnlichen Tools sind von Vorteil
- Komfortabel im Umgang mit Daten und bereit, fortgeschrittene analytische und aktuarielle Fähigkeiten zu entwickeln
- Neugierig, proaktiv und motiviert, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu lernen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, quantitative Ergebnisse verschiedenen Zielgruppen zu erklären
- Kollaborativer Teamplayer mit offener Denkweise und Begeisterung für die Zusammenarbeit über Funktionen und Kulturen hinweg
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Motivation, aktuarisches Wissen zu vertiefen und Interesse an der Arbeit auf eine anerkannte aktuarielle Qualifikation (z.B. DAV, FIA, FCAS oder gleichwertig) hinzuarbeiten
Über uns
Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen nachdenken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
- Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
- Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
- Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Belohnungen & Anerkennung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
- Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
- Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
- Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben – wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.
Associate Reserving Actuary Non-Life - Reserve Management & Actuarial Reporting (m/w/d)* Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Reserving Actuary Non-Life - Reserve Management & Actuarial Reporting (m/w/d)* erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Reserving Actuary Non-Life - Reserve Management & Actuarial Reporting (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
