Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere B2B-Leads und entwickle kreative Sales-Materialien für den Produktlaunch 2026.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid Work, 30 Tage Urlaub, kostenlose psychologische Beratung und individuelle Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro im Prenzlauer Berg und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Healthcare-Marketing und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Healthcare-Bereich und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Lead-Generierung & Sales Enablement: Du verantwortest die Steigerung unserer B2B-Leads (Ziel: 195 MQLs) und entwickelst zielgerichtete Sales-Materialien sowie Produktpräsentationen für den Produktlaunch 2026.
- Content & Publishing: Du erstellst und pflegst den Redaktionsplan (intern & extern) und bist verantwortlich für die kontinuierliche Bespielung unserer Kanäle, insbesondere LinkedIn und den B2B-Newsletter.
- Events & Stakeholder-Kommunikation: Du planst und steuerst unsere Auftritte auf Fachkongressen (z. B. DDG Herbsttagung) und pflegst unser Netzwerk zu relevanten Branchen-Stakeholdern.
- Strategische Weiterentwicklung: Du treibst die Automatisierung des Lead-Eingangs in Pipedrive voran und optimierst unsere B2B-Sichtbarkeit durch gezielte SEO- und KI-gestützte Ansätze.
Dein Profil
- Erfahrung & Branchenwissen: 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen im Bereich Healthcare/Pharma.
- Sprachkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind für Deine Texte essentiell. Englisch beherrschst Du sicher.
- Fachliche Stärken: Du bringst eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei gleichzeitig exzellenter Sorgfalt mit. Deine Konzepte sind fundiert und Du verfügst über exzellente Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten.
- Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, einem CRM-System (z. B. Pipedrive) und nutzt KI-Tools, um effizient hochwertige Inhalte zu erstellen.
- Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer mit hohem Maß an Empathie, Auffassungsgabe und einer kreativen Herangehensweise. Dein „Writing“ ist Deine besondere Stärke.
Wir bieten Dir
- Flexibilität & Freiheit: Hybrid Work: Die perfekte Mischung aus 2 Tagen Office-Vibe und 3 Tagen Remote-Fokus.
- Work-Life-Balance Plus: 30 Tage Urlaub und bis zu 8 Wochen Workation pro Jahr – arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
- Support, Absicherung, Wohlbefinden: Familie im Fokus: Wir zahlen einen Krankengeldzuschuss bei Erkrankung Deines Kindes, um Deinen Verdienstausfall auszugleichen.
- Zukunft im Blick: Eine individuell auf Dich zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge.
- Deine Mobilität und Fitness: Profitiere von einem kostenlosen Deutschlandticket UND/ODER einer Urban Sports Club (M) Mitgliedschaft.
- Mentale Gesundheit: Kostenloser und anonymer Zugang zu professioneller psychologischer Beratung sowie Coaching-Angeboten über "OpenUp".
Wachstum & Kultur
- Individuelle Entwicklung: Ob Workshops, Schulungen oder externe Trainings – wir fördern Deine fachliche und persönliche Reise.
- Echter Impact: Ein dynamisches Umfeld, das Dein Know-how schätzt und Dir Raum für eigene Ideen gibt.
- Internationales Team: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre in einem bunten Team, in dem Respekt und Zufriedenheit an erster Stelle stehen.
Dein neuer Lieblingsplatz
- Traum-Office: Arbeite in einer lichtdurchfluteten Backsteinremise mit vielen Pflanzen direkt im Herzen des Prenzlauer Bergs.
- Pausen-Kultur: Entspanne in unserer wohnlichen Teamküche, im begrünten Innenhof oder erkunde die kulinarischen Highlights der Nachbarschaft.
- Community & Drinks: Freie Getränke, der beste Kaffee im Kiez und regelmäßige Teamevents (BBQ, Brunch, Movie Nights u.v.m.).
Über uns
esanum ist ein Online-Portal für Ärztinnen und Ärzte. Wir vernetzen fachbereichsübergreifend über 369.000 Medizinerinnen und Mediziner in Deutschland und Europa. Dabei sind wir für die Ärzteschaft Newsportal, Fortbildungsanbieter und Community. Bei uns dreht sich alles um Gesundheit, Medizin, digitales Healthcare-Marketing und (Web-)Technologie. 2007 gegründet ist esanum heute ein solides Unternehmen der New Economy in Berlin mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. esanum ist fest etabliert im Gesundheits- und Pharmamarkt und ist Partner vieler namhafter medizinischer Fachgesellschaften und -verlage. Wir tragen aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitsmarktes bei, mit konstantem Wachstum in einer krisensicheren Branche.
B2B Marketing Manager (m/w/d) - Healthcare Business | Elternzeitvertretung (30h) (Fachwirt/in -[...] Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Marketing Manager (m/w/d) - Healthcare Business | Elternzeitvertretung (30h) (Fachwirt/in -[...] erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Remotely auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Remotely, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Remotely
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Manager (m/w/d) - Healthcare Business | Elternzeitvertretung (30h) (Fachwirt/in -[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Remotely wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Remotely könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Remotely überzeugen, dass du der richtige fit bist.
