Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Services und APIs in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Koppla GmbH – ein innovatives Unternehmen, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Budget und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: Hundfreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen und Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauplanung und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Fullstack Engineer und Leidenschaft für sauberen Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Backend Engineer (all genders) at koppla Gmb H
Requirements
This position requires EU work authorization. Language: English – Fluent.
- Who We're Looking For
- 3-5 years of experience as a Fullstack Engineer.
- Solid engineering fundamentals, clean and efficient code, and eagerness to elevate skills.
- Flexibility to switch between front‑end and back‑end (50/50 to 80/20) as needed.
- Ability to balance technical trade‑offs and contribute to discussions about scalability, performance, and maintainability.
- Dedicated to building reliable, high‑quality systems that deliver a great user experience.
- Thrives in a fast‑paced startup environment, takes ownership of tasks, and stays proactive and pragmatic.
- Values reflected in our Culture Playbook.
- What You'll Be Doing
- Collaborate closely with product managers, designers, and engineers to design and implement new features in a cross‑functional process.
- Build and maintain back‑end services and APIs (REST/Graph QL) and the user‑facing parts in Vue.
- Contribute to the overall architecture of the system.
- Learn from senior engineers and implement best practices for software development, infrastructure, and deployment.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
What We Offer
- Tax‑optimized equity grants.
- A culture focused on transparency, respect, ownership, collaboration, and well‑being.
- 28 days paid time off, flexible working hours, workation, and a hybrid setup.
- Dog‑friendly office in Berlin with free lunch, beverages, snacks, and a home office budget at start.
- Annual personal training budget of €1,500; company‑supported pension scheme (BAV, 30% contribution); Urban Sports Club membership; home office budget.
About The Company
Koppla simplifies scheduling and planning for construction projects to build more efficiently, faster, and cheaper.
We are a motivated and ambitious team that aims to support the construction industry with efficient solutions.
We already work with leading construction companies and deliver measurable results for our customers, such as multi‑month time savings through Koppla.
Our ambitions are supported by leading VCs (Earlybird, Newion) and angels from the industry, as we tackle a billion‑dollar problem in an under‑digitised and under‑served sector.
At Koppla, company culture is more than a buzzword: we live responsibility, open communication, and honest feedback.
Team spirit stands above competition.
We deliver high performance while ensuring people feel comfortable and have fun.
We offer genuine scope for decision-making, customer intimacy, a strong team, equity options, a reliable culture, short decision paths, and no bureaucracy – only progress.
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Backend Engineer (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
