Content Specialist (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation
Standort:
- München
joblocal GmbH
Zusammenfassung
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
*
Typ
Arbeitsplatz
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Newsletter
Website
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Energiewende
Social-Media
Klimaschutz
Wirtschaft
Kommunikation
Portal
Energie
Adobe-Produkt
Kreativität
Unsere Leistungen
Erfolgsprämien
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen
Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
- Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
- Berlin
- Teilzeit
- Home-Office
- Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihre Aufgaben im Corporate Newsroom der dena:
- Sie erstellen, redigieren und optimieren Content in Abstimmung mit den Fachexpertinnen und -experten der dena
- Sie beraten dena-weit zu Storytelling, Content-Erstellung und Standards bei Text- und Bildformaten
- Sie verantworten den dena-weiten Newsletter und entwickeln ihn KPI-orientiert weiter
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Redaktionspläne für Website, Social Media und Mailings
- Sie erstellen selbst zielgruppen-konforme Text-, Bild- und Videoformate
Ihre Aufgaben
- Sie können die komplexen Zusammenhänge bei Energiewende und Klimaschutz spannend und kreativ kommunizieren? Sie setzen KI und digitale Tools zielgerichtet ein, um Kommunikation stetig zu verbessern? Sie stehen gerne als Sparringpartner für Kolleginnen und Kollegen bereit? Dann kommen Sie in unser Team!
Ihr Profil
- Erfahrung in der Erstellung und Abstimmung von unterschiedlichen Content-Formaten (Text, Bild, Video), insbesondere für digitale Kanäle
- Gutes Verständnis für politische wie technische Themen & Zusammenhänge der Energiewende in Deutschland
- Geübt im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Redaktionsplanung, Canva, Adobe, Vibe)
- Ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrungen in der Beratung zu Kommunikationsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens einjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bevorzugt
Wir bieten
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Bewerbung
Arbeitgeber:
joblocal GmbH
Adresse:
joblocal GmbH
Tassiloplatz 27
81541 München
Telefon:
+49 89 120 81 786
#J-18808-Ljbffr
Content Specialist (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation in Berlin Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.