Über Uns
Unser Mandant ist ein seit mehreren Jahrzehnten etabliertes Immobilienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Das Unternehmen betreut rund 20.000 Einheiten sowie umfangreiche Büro- und Einzelhandelsflächen und verfügt über besondere Expertise in der Immobilienverwaltung, Vermietung, Projektentwicklung und Vermarktung von Wohnimmobilien. Für das wachsende Team suchen wir Sie als Immobilienverwalter A-Z (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien (Berlin bzw. in den Gemeinden ringsum)
- Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter
- Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen
- Miet- und Nebenkostenabrechnungen
- Buchen der Mieten und Mahnwesen
- Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern
- Durchführen und Verantworten von Instandsetzung- und Instandhaltungsmaßnahmen
Ihre Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
- mehrjähriger Erfahrung in der Immobilienverwaltung
- strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
- Selbständiges und kundenorientiertes Handeln
Ihre Benefits
- Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 48.000 - 50.000 EUR/brutto p.a.
- unbefristete Festanstellung mit 30-40h/Woche möglich
- 2 Tage Home-Office
- 30 Urlaubstage plus 24./31.12. frei
- anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
- betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
- flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern in einem ca. 100 Personen starken Unternehmen
- Firmenparklätze , Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier
#J-18808-Ljbffr
Immobilienverwalter A-Z (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
