Java Entwickler (m/w/d) in Berlin

Java Entwickler (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.

Seit über 40 Jahren begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

Sie möchten aktiv an der Digitalisierung deutscher Behörden mitwirken und suchen eine Position, die Ihnen Remote-Arbeit ermöglicht, aber auch spannende Projekteinsätze vor Ort bietet? Dann sind Sie bei Vision Consulting genau richtig!

Ihre Arbeit als Java Entwickler (m/w/d) erfolgt überwiegend remote, jedoch sollten Sie bereit sein, projektbezogen zu Kundeneinsätzen zu reisen.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung bestehender Java Anwendungen und Entwicklung neuer Softwarelösungen zur Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen in einem agilen Projektumfeld
  • Mitgestaltung moderner Softwarearchitekturen und aktive Beteiligung an der Auswahl geeigneter Java Technologien wie Spring Boot und Microservices
  • Aktive Mitarbeit in unserem erfahrenen Team aus Fachkräften in der Java Entwicklung, IT-Beratung und Projektleitung zur Umsetzung innovativer IT-Lösungen für Behörden
  • Regelmäßige Abstimmung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä. Fachrichtung, alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Java Entwicklung mit Spring Boot
  • Erfahrung im Design von REST-APIs
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und ORM-Technologien
  • Erfahrung mit Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ) oder ereignisgetriebenen Architekturen
  • Routinierter Umgang mit Git sowie Maven oder Gradle
  • Kenntnisse in Docker und Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen
  • Kenntnisse in Keycloak, OIDC/OAuth2 oder vergleichbaren Identity-Provider-Lösungen
  • Relevante Berufserfahrung im KI Bereich wünschenswert
  • Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
  • Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft

Was wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 48.000 € bis 78.000 € und hohem Home Office Anteil
  • Mobilitätskonzept: Firmenleasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit schneller Projektverantwortung
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Team-Events
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Volle Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten
  • Bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit: 10 bzw. 20 Tage/Jahr
  • 30 Urlaubstage/Jahr + 24.12. & 31.12. als bezahlte Feiertage
  • Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!

Ihre Ansprechpartnerin:

Vision Consulting GmbH
Jacqueline Stremmel
Recruiting
Hegelplatz 1, 10117 Berlin
Telefon: 030 / 20 60 67 – 0

#J-18808-Ljbffr

Java Entwickler (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Entwickler (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.