Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende beim Lernen und fördere ihre Kompetenzen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Pünktliches Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Humorvolles Team, flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit und bringe deine pädagogischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Erwachsenenbildung und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Projekt „Add On -- Lernbegleitung im ersten Lehrjahr auf dem Lehrbauhof | Berlin" einen Lernbegleiter (m/w/d).
Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen die Förderung der schriftlichen und mathematischen Grundkenntnisse sowie die Unterstützung von Auszubildenden bei Lernhemmnissen.
Als Lernbegleiter tragen Sie dazu bei, dass unsere Auszubildenden eine solide Wissensbasis erwerben und ihre berufliche Entwicklung erfolgreich gestalten können.
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung bis zum 31.08.2029.
Ihre Aufgaben
- Förderung der Kompetenzen zum selbstgesteuerten Lernen
- Anwendung von Methodendiversität nach Lernpräferenzen
- Individuelle Förderung von Auszubildenden mit erhöhtem Schulungsbedarf
- Nachhalten der Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Sozialpädagogen und dem ausbildenden Unternehmen
- Umgang/Einsatz von Lernsoftware und digitalen Medien
- Durchführung und Konzeption von Workshops zum "Lernen lernen"
- Leitung der ausbildungsbegleitenden Lernwerkstätten in Kleingruppen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Sensibilität und Verständnis für Lernschwierigkeiten, insbesondere bei Leserechtschreibschwächen
- Geduld, Einfühlungsvermögen und Motivationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektwesen (Berichtswesen)
- Interesse am Bauhandwerk und fachlichen Inhalten aus den Gewerken
- Anwenderbezogene Kenntnisse in MS Office 365 (Insb. Excel, Word) und Lernsoftware
- Eigenständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ausbildern und Ausbildungsverantwortlichen
- Flexibilität bei der Gestaltung von Nachhilfestunden, um den Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht zu werden
Das können Sie erwarten
- Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
- Feste Arbeitszeit von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Diensthandy
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- Hund kann mitgebracht werden
- Humor
Wir bieten eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, in dem Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten einbringen und Auszubildende auf ihrem beruflichen Weg unterstützen können.
- Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung - #J-18808-Ljbffr
Lernbegleiter | Projekt AddOn (m/w/d) (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung) in Berlin Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lernbegleiter | Projekt AddOn (m/w/d) (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung) in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernbegleiter | Projekt AddOn (m/w/d) (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Remotely an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
