Referenz 16-254870 Für unseren renommierten Kunden, eine international tätige Organisation mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Ausbau einer modernen Datenplattform.
In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie innovative Datenlösungen auf Basis aktueller Microsoft-Technologien und schaffen die Grundlage für fundierte, datengetriebene Entscheidungen. Gleichzeitig leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Organisation.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt von bis zu 65.000 Euro im Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage pro Woche)
- Flexible Arbeitszeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für gemeinsame Freizeit- und Sportaktivitäten
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Datenbank- und Datenmodellstrukturen
- Aufbau, Betreuung und Optimierung einer modernen Data-Warehouse-Umgebung
- Implementierung und Pflege automatisierter Prozesse zur Datenintegration und -verarbeitung
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie konsistenter Datenbestände über verschiedene Systeme hinweg
- Definition und Weiterentwicklung von Standards für Datenmanagement, Berechtigungen und Governance
- Analyse und Optimierung der Performance von Datenplattformen sowie Überwachung und Fehlerbehebung
- Unterstützung bei der Einführung und dem Einsatz moderner Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen
- Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger technischer Umsetzungskonzepte
- Steuerung und Begleitung datenbezogener IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung und Schulung von Anwendern im Umgang mit Daten, Systemen und Analysewerkzeugen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenplattformen sowie im Microsoft-Technologieumfeld
- Gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenbanken sowie ETL-/ELT-Prozessen
- Praxis in der Entwicklung von Skripten und Datenbankabfragen
- Kenntnisse im Bereich Data Governance und moderner Cloud-Datenservices
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
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Microsoft Data Platform Engineer Azure (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Data Platform Engineer Azure (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft Data Platform Engineer Azure (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
