Performance Marketing Lead (m/w/d) - 100% Remote in Berlin

Performance Marketing Lead (m/w/d) - 100% Remote in Berlin

Berlin Vollzeit Homeoffice möglich
R

Performance Marketing Lead (m/w/d) - 100% Remote

Standort:

  • Berlin
    Coople

Zusammenfassung

Arbeitszeit

Vollzeit*

Typ

Arbeitsplatz*

Qualifikationslevel

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ads
CRM-System
B2C
Recruiting
Mobile App
Marketing
HR-Bereich
Active Directory
Google Ads
Performance Marketing
Exchange Traded Commodities
B2B
Personalvermittlung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Stellenbeschreibung

60.000-150.000 € pro Jahr

Germany (Remote)

Vollzeit

52 min. ago

Du willst keinen Job. Du willst eine Chance.

Wir suchen keinen Marketing-Mitarbeiter Nummer 47. Wir suchen einen Player, der schon bewiesen hat, dass er profitables Marketing im B2B-Bereich auf Scale bringt - hohe 5-6-stellige monatliche Budgets, klare Zahlen, echte Ergebnisse. Jetzt suchen wir jemanden, der das bei uns auf das nächste Level hebt.

Wenn du das hier liest und dein Puls steigt, lies weiter.

Wer wir sind

ProviPanda ist die größte Sales Job App im DACH-Raum. 50.000+ Vertriebler, 1.000+ Unternehmen als Kunden, darunter Deutsche Bank und Engel & Völkers. Wir wachsen schnell und wir haben gerade erst angefangen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

  • Volle Verantwortung für alle Paid Ads Channels (Meta, Google primär) bei hohem 5-stelligem Adspend pro Monat
  • Ads optimieren, testen, tracken
  • Image Creatives selbst mit AI bauen, ohne auf ein Design-Team zu warten
  • Video Creative Briefings schreiben, mit Videographen und Cuttern arbeiten, ggf. selbst bei Drehtagen dabei sein
  • Neue Funnels und Landingpages aufsetzen und testen
  • Copywriting für Funnel, Ad Copys, Mailings B2B und B2C, CRM- und Kalender-Workflows
  • Wöchentlicher Austausch mit GF & Head of Sales direkt über Performance
  • Tracking Monitoring und Erweiterung um neue Funnels und Offline Conversions

Qualifikation

  • Wen wir suchen
  • Jung, hungrig, ambitioniert - du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten
  • Agency Founder gewesen oder externe B2B-Agentur/Software-Firma nachweislich profitabel auf mindestens 1 Mio+/Jahr gescaled (kein Ecom)
  • 2+ Jahre Marketing Erfahrung, im Umfeld optimalerweise: Recruiting-Agentur, Personalvermittlung oder Headhunter
  • Zwingend Erfahrung Meta + Google: Lead Gen für B2B Entscheider
  • Meta Ads und Google Ads Expertise mit bereits verwalteten hohen 5-6 stelligen Budgets pro Monat
  • Allrounder: AI Image Creatives, No-Code-Tools, GTM-Grundkenntnisse, Tracking
  • Sattelfest im Prompting mit GPT/Claude etc. - das ist kein Nice-to-have, das ist Pflicht
  • Du kennst die Zielgruppe Vertriebler und B2B-Entscheider/GF aus dem Effeff und weißt genau, wie sie ticken (Oder kannst Dich schnell reindenken in neue Zielgruppen)
  • Du hältst Druck und Verantwortung aus und bleibst bei Zahlen rational, auch wenn alle eine schnelle Lösung wollen

Benefits

  • Was du bekommst
  • hohes Gehalt + Bonus, der sich klar an KPIs staffelt - kein Deckel nach oben
  • Hohe 5-stellige Budgets, die bei guter Performance zeitnah 6-stellig werden
  • Maximale Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag eins
  • Remote First - arbeite von dort, wo du am besten performst
  • Regelmäßige Workations mit dem Team
  • Enge Zusammenarbeit mit GF und Gründer, direktes Reporting an ihn
  • Ein A-Player-Team in einem der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in DACH
  • Kein Cap. Kein Bullshit. Wenn du lieferst, verdienst du entsprechend.
  • Wenn du glaubst, du bist der Richtige - beweise es uns.

Arbeitgeber:

Coople

Adresse:

Coople
Gustav-Meyer-Allee 25
13355 Berlin

Telefon:

+49 30 959997620

#J-18808-Ljbffr

Performance Marketing Lead (m/w/d) - 100% Remote in Berlin Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

R

Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team