Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Bauprojekte für die Zukunft des Wohnens.
- Unternehmen: Zukunftssicheres kommunales Wohnungsunternehmen im Herzen von Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote und eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Wohnkultur von morgen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In unserer Neubauabteilung übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft des Wohnens.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte.
Zusammen mit deinem Team übernimmst du Bauherrentätigkeiten und -aufgaben bei der Baurechtschaffung und Planung.
Du übernimmst Verantwortung für dein Team und unterstützt die Weiterentwicklung von Prozessen, Projekten und Strukturen in deinem Verantwortungsbereich.
- Deine Aufgaben
- Führung & Teamentwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
Dabei trägst du die Ergebnisverantwortung für dein Team.
- Strategie & Unternehmenssteuerung: Du setzt die Abteilungsstrategie in deinem Verantwortungsbereich um und verantwortest die Einhaltung der Wirtschaftsplanung sowie der relevanten Kennzahlen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Bei Abweichungen leitest du geeignete Maßnahmen ein und unterstützt die Abteilungsleitung im Investitionsvorbereitungsprozess.
- Prozess- & Qualitätsmanagement: Du verantwortest die Feststellung und Optimierung von Standards und Prozessen und stellst deren Einhaltung sicher.
Darüber hinaus erstellst du Konzepte, Berichte und Auswertungen für deinen Verantwortungsbereich.
- Budget- & Ressourcenmanagement: Du sorgst für eine wirtschaftliche Budgetumsetzung und einen effizienten Ressourceneinsatz innerhalb deines Teams.
- Bauprojekte & Innovationen: Du verantwortest die Umsetzung der mit der Abteilungsleitung abgestimmten Projektzuordnungen, koordinierst und begleitest Bauprojekte sowie die Nachbereitung.
Zudem bist du erste Ansprechperson bei Prozessstörungen und Schnittstellenthemen im Verantwortungsbereich und identifizierst relevante Trends sowie Innovationen, die du im Einklang mit den Abteilungszielen implementierst.
- Dein Profil
- Qualifikation: Du verfügst über einen Hochschulabschluss, beispielsweise in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen.
Alternativ bringst du eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung mit.
- Berufserfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in deinem Fachgebiet, die du durch langjährige Berufserfahrung oder eine entsprechende Berufsfortbildung erworben hast.
Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion sammeln.
- Fachkenntnisse & Skills: Du bringst Grundkenntnisse der Wohnungswirtschaft mit und verfügst über Kenntnisse der VOB, HOAI sowie des Bau- und Planungsrechts.
Darüber hinaus gehst du sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
- Persönliche
Kompetenzen: Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, arbeitest lösungsorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
Eine systematische Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
- Sprachkompetenz: Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und kannst dich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.
- Unser Angebot
- Vergütung & Extras Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen Wir begleiten dich auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten.
Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt.
Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit Job Rad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
In unserer Kantine wird ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot bereitgestellt
- Weitere Pluspunkte, die auf dich warten Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.
Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE-Interventions runden das Gesamtpaket ab.
- Homeoffice
- Umfang: Maximal 50%
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Projektentwicklung Neubau (w/m/d) (Architekt/in) in Berlin Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Projektentwicklung Neubau (w/m/d) (Architekt/in) in Berlin erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Remotely. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Projektentwicklung Neubau (w/m/d) (Architekt/in) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Remotely klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
