Ihr neuer Arbeitgeber
Für unseren Mandanten, ein modernes und stark wachsendes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WEG-Verwalter (m/w/d) für den Standort Berlin. Mit Bürostandorten im Berliner Westen und Osten bietet das Unternehmen dabei kurze Wege und die Möglichkeit, den für Sie günstigeren Standort zu nutzen. Das Unternehmen verbindet moderne, digitale Arbeitsprozesse mit einer offenen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Vertrauen sowie eine strukturierte Einarbeitung. Durch das kontinuierliche Wachstum ergeben sich langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Das Unternehmen verwaltet ungefähr 600 Einheiten innerhalb Berlins in einem Team von ca. 60 Mitarbeitenden (deutschlandweit).
Ihr Aufgabenbereich
- eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Wohnungseigentümergemeinschaften
- zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Beiräte und externe Dienstleister
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung und Nachverfolgung gefasster Beschlüsse
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, insbesondere Buchhaltung und Technik
Damit punkten Sie
- abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht und in den typischen Abläufen einer WEG-Verwaltung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse einer Immobilienverwaltungssoftware von Vorteil
- verbindliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
- strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an digitalen Prozessen und einer modernen Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche - sofern von Ihnen gewünscht
- zwei moderne Bürostandorte im Berliner Westen und Osten - je nach Wohnort bequem erreichbar
- flexible Arbeitszeiten mit einer kurzen Kern-Erreichbarkeit (zwischen 10 Uhr und 15 Uhr)
- moderne, einheitliche, digitale Arbeitsprozesse, insbesondere in der Kommunikation mit den Eigentümern, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern
- strukturierte und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege sowie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive
Jetzt suchen wir Mitarbeitende (m/w/d) aus den Bereichen: WEG-Verwalter (m/w/d), WEG-Verwaltung (m/w/d), Immobilienverwalter WEG (m/w/d), WEG-Immobilienverwalter (m/w/d), Verwalter Wohnungseigentum (m/w/d), Wohnungseigentumsverwalter (m/w/d), Property Manager WEG (m/w/d), Property Manager Wohneigentum (m/w/d), Immobilienverwalter (m/w/d), Hausverwalter (m/w/d), Objektverwalter WEG (m/w/d), Objektmanager WEG (m/w/d), Immobilienkaufmann WEG (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Mitarbeiter WEG-Verwaltung (m/w/d), Mitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d), Sachbearbeiter WEG-Verwaltung (m/w/d), Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d), Property Manager Wohnimmobilien (m/w/d), Real Estate Manager Wohnen (m/w/d), Zertifizierter Verwalter (m/w/d), WEG-Manager (m/w/d), Verwalter Eigentümergemeinschaften (m/w/d).
Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10115 Berlin
#J-18808-Ljbffr
WEG-Verwalter (m/w/d) - bis zu 4 Tage Homeoffice in Berlin Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter (m/w/d) - bis zu 4 Tage Homeoffice in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter (m/w/d) - bis zu 4 Tage Homeoffice bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
