Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Nebenkostenabrechnungen und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Unternehmen: Zukunftssichere Wohnungsgenossenschaft mit starkem Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer solidarischen Gemeinschaft und gestalte die Wohnqualität unserer Mitglieder.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit rund 4.500 Wohnungen und 10.000 Mitgliedern gehören wir zu den großen Wohnungsgenossenschaften in NRW, die sich den Ruf einer richtungsweisenden Genossenschaft erarbeitet hat. Als solidarische Gemeinschaft zur Förderung unserer Mitglieder stehen bei uns die Mieter:innen und gesellschaftlich verantwortliches Handeln tatsächlich im Mittelpunkt. Wir bieten dir die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebskostenmanager:in (m/w/d).
Du arbeitest gerne mit Zahlen, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Gleichzeitig schätzt du den Kontakt zu Menschen und findest für jedes Anliegen eine lösungsorientierte Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Heiz- und Betriebskostenabrechnung.
Deine zentralen Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Prüfung, Kontierung sowie Buchung von Rechnungen
- Steuerung Datenaustausch mit externen Messdienstleistern und Stammdatenpflege
- Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder und externe Dienstleister
- Plausibilisierung der Verbrauchswerte und Erstellung von Benchmarks
- Vorausschauende Anpassung der monatlichen Vorauszahlungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft)
- Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit der Betriebskostenverordnung und den mietrechtlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, und Offenheit für bestehende und neue Software-Lösungen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Analytisches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte, gründliche Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Genossenschaft
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Kurze Entscheidungswege
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- Tolle Arbeitsbedingungen in einem höchst kollegialen Arbeitsumfeld
- Professionelle und gründliche Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Bei Bedarf: eine bezahlbare Genossenschaftswohnung im WOGEDO-Bestand und Unterstützung beim Ortswechsel
Du oder Sie? Entscheide frei -- wir freuen uns auf das Kennenlernen.
Mehr über die WOGEDO und unser Team: Homeoffice: Umfang: Maximal 30%
Betriebskostenmanagement (Immobilienkaufmann/-frau) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebskostenmanagement (Immobilienkaufmann/-frau) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebskostenmanagement (Immobilienkaufmann/-frau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Betriebskostenmanagement (Immobilienkaufmann/-frau) bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
