Betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement

Betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement

Jülich Teilzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Antragsteller und betreue Förderprojekte in einem innovativen Forschungszentrum.
  • Unternehmen: Renommiertes Forschungszentrum mit spannenden Zukunftsprojekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung zwischen 45.000 € und 55.000 €.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanzwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

  • Stellenbeschreibung
  • Ort: Jülich

Anstellungsart: Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit (39 Std.) bis zu 2 Tage Homeoffice.

Jahresbruttogehalt: 45.000–55.000 € (Vollzeit).

Gestalten Sie Innovationen in einem renommierten Forschungszentrum und begleiten Sie innovative Forschungs- und Förderprojekte.

Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team mit rund 40 betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden, moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Rahmenbedingungen.

  • Ihre Vorteile
  • Tätigkeit bei einem renommierten Forschungszentrum mit spannenden Zukunfts- und Innovationsprojekten
  • Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team mit rund 40 betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Wahlweise Teilzeit (32 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung zwischen 45.000 € und 55.000 € Jahresbruttogehalt - abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket bzw. Fahrtkostenzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Ihre Aufgaben
  • Beratung von Antragstellenden aus Wissenschaft und Wirtschaft zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen öffentlicher Förderprogramme
  • Eigenständige Betreuung laufender Fördervorhaben
  • Prüfung von Zwischennachweisen sowie Bearbeitung von Zahlungsanforderungen
  • Bewertung von Änderungsanträgen sowie Erstellung von Widerrufs- und Kürzungsbescheiden
  • Unterstützung bei programmbezogenen Aufgaben sowie bei der Erstellung von Berichten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Projektpartnern
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzwesen oder Controlling, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2)
  • Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Rahmenbedingungen
  • Einsatzort: Jülich
  • Gewünschter Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (sofort); Verfügbarkeit spätestens zum wird vorausgesetzt.
  • Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung
  • Projektlaufzeit: Zunächst befristet bis zum

. Eine Verlängerung des Projekts ist möglich.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen.

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Betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement erhalten könntest

Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen

Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.

Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme

Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Number 3: Event-Teilnahmen

Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Remotely sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.

Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen

Zögere nicht, bei Unternehmen wie Remotely direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement mit Bravour zu bestehen

Beratungsstärke
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Haushaltsrecht
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.

Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!

Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.

Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Remotely zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Beratungswelt

In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.

Bereite deine Fallstudie vor

Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.

Netzwerken ist dein Freund

In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Remotely. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.