Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kaffeemarken und entwickle Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Röstkaffeebranche mit über 850 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitersport.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einer eigenen Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Kaffeemarken und setze kreative Marketingstrategien um.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J.
Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND, EILLES KAFFEE oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot.
Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie.
In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg eine(n) Brand Manager Kaffee (m/w/d)
Dein vielseitiges Aufgabengebiet
- Du wirkst an der strategischen und operativen Führung ausgewählter Kaffeemarken mit.
- Du entwickelst und optimierst Produkte über den gesamten Lebenszyklus -- von der Idee bis zur Markteinführung.
- Du planst und realisierst Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Agenturen.
- Gemeinsam mit dem Vertrieb setzt Du Marken- und Kommunikationsstrategien, primär für den LEH, um und wirkst an markenübergreifenden Projekten mit.
- Du trägst Budgetverantwortung für den eigenen Bereich und steuerst externe Partner wie Kommunikations-, Media und POS-Agenturen.
- Die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen rundet Dein Aufgabenprofil ab.
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Produktmanagement, idealerweise in einem Markenartikelunternehmen der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Bereich
- Analytisches und strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Konsumententrends
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Umgang mit dem Mafo- und Datenanalysetool Circana von Vorteil
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
- Mitarbeitendensport -- eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum HVV-Profi Ticket/Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
- Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
- Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Homeoffice
- Umfang: Nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Brand Manager Kaffee (m/w/d) (Brand-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager Kaffee (m/w/d) (Brand-Manager/in) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Kaffee (m/w/d) (Brand-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
