Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere dein Produktportfolio und entwickle kreative Marketingstrategien für nationale und internationale Kampagnen.
- Unternehmen: PharmaSGP, ein innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Homeoffice und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Firmenevents und Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Gesundheitsprodukten und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing und 1-2 Jahre Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden -- jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!
Deine Aufgaben
- Markenführung mit Ownership: Du steuerst eigenständig dein Produktportfolio -- national und international -- und entwickelst zielgerichtete Strategien zur erfolgreichen Markenpositionierung und ein stetiges Wachstum.
- Kampagnenentwicklung mit Wirkung: Du konzipierst 360°-Marketingmaßnahmen (TV, Print, Online, Social Media) auf nationaler und internationaler Ebene und steuerst deren Umsetzung entlang des gesamten Marketing-Mix.
- Von der Idee bis zum Launch: In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf, Medical Manager, Business Development, Kommunikation) begleitest du neue Produkte durch ihren gesamten Lifecycle -- Produktentwicklung inklusive.
- Zahlen im Blick, Märkte im Kopf: Du trackst die Performance deiner Marken und Kampagnen anhand klarer KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab auf Basis fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson für dein Portfolio arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Online Marketing, Ecom, Content, Procurement und weiteren Teams zusammen.
Dein Profil
- Studium & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
- Leidenschaft für Brand Management: Du brennst für Markenführung und entwickelst deine Produkte mit strategischem Blick und operativem Drive.
- Berufserfahrung: min. 1 - 2 Jahre Erfahrung im Brand Management, Marketing, Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise im Pharma-, OTC- oder FMCG-Bereich).
- Produktentwicklung & Launches: Du hast bereits erste Erfahrungen bei der Entwicklung und dem Launch von Neuprodukten gesammelt.
- Analytisches & konzeptionelles Denken: Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und leitest daraus umsetzbare Strategien ab.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (mind. C1-Level) -- weitere Sprachen sind ein Plus.
Unser Versprechen
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten -- für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse.
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche -- zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen.
- Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung -- bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an.
- Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven.
- Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln.
- Regelmäßige Firmenevents: wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events.
- Mobilität: wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe.
- Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee.
- Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse -- für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse.
Brand Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
