Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) in Bruchmühlbach-Miesau

Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) in Bruchmühlbach-Miesau

Bruchmühlbach-Miesau Teilzeit 18000 - 22000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Partnerbädern sowie Vertragsverhandlungen.
  • Unternehmen: Schwimmschule Seestern mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 100 % Homeoffice nach Einarbeitung, planbare Arbeitszeiten und hohe Flexibilität.
  • Weitere Informationen: Kein Reiseaufwand, digitales Arbeiten und verlässliche Strukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schwimmkurse der Zukunft und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 22000 € pro Jahr.

Standort: Bruchmühlbach-Miesau (nach 4-wöchiger Einarbeitung 100 % Homeoffice möglich)

Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, feste Wochenarbeitszeit bei flexibler Zeiteinteilung)

Über uns: Die Schwimmschule Seestern bietet professionelle und kindgerechte Schwimmkurse in mehreren Bundesländern an. Um unser Angebot weiter auszubauen und unseren Qualitätsstandard an allen Standorten zu sichern, suchen wir engagierte Verstärkung für den Aufbau und die Betreuung unserer Bäderkooperationen.

Deine Aufgaben:

  • Standort- und Wasserflächenakquise: Du recherchierst potenzielle Partnerbäder (Kommunen, Stadtwerke, Hotelbäder, Privat- und Lehrschwimmbecken) in unserem Einzugsgebiet sowie angrenzenden Regionen und nimmst eigenständig Erstkontakt auf.
  • Vertrags- und Konditionsverhandlungen: Du führst Gespräche über Nutzungszeiten, Bahnkapazitäten sowie Miet- und Kooperationsverträge bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Partnerbetreuung & Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle aktiven Partnerbäder. Du hältst regelmäßigen Kontakt, klärst operative Fragen (z. B. Belegungszeiten, Hausordnungen, Zutrittsregelungen) und pflegst ein lückenloses Wissen über die Gegebenheiten vor Ort.
  • Dokumentation & Schnittstelle intern: Du erfasst alle standortrelevanten Daten strukturiert in unseren Systemen und übergibst die Parameter nahtlos an unser Kurs- und Verwaltungsteam. (Die Suche und Einteilung des Schwimmlehrpersonals gehört ausdrücklich nicht zu Deinem Aufgabenbereich.)

Dein Profil:

  • Ausbildung / Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit fundierter Erfahrung in Vertrieb, Akquise, Account Management oder Kundenbetreuung sind gleichermaßen willkommen.
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du trittst am Telefon und in der schriftlichen Korrespondenz verbindlich, professionell und überzeugend auf.
  • Beziehungsmanagement: Es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern (von kommunalen Amtsleitungen bis zu privaten Badbetreibern) aufzubauen und langfristig zu pflegen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine hohe Auffassungsgabe und dokumentierst Absprachen gewissenhaft.
  • Branchenkenntnisse: Vorkenntnisse im Bäderwesen oder in der Sportorganisation sind nicht erforderlich – wir arbeiten Dich umfassend ein.

Was wir bieten:

  • Hohe Flexibilität & Homeoffice: Nach einer 4-wöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Bruchmühlbach-Miesau ist die Ausübung der Tätigkeit zu 100 % im Homeoffice möglich.
  • Planbare Arbeitszeit: Ein festes Teilzeitmodell mit ca. 20 Stunden pro Woche. Für eine verlässliche Zusammenarbeit vereinbaren wir feste Wochenarbeitszeiten, bieten Dir bei der genauen Verteilung über die Woche jedoch viel Gestaltungsspielraum.
  • Keine Reisetätigkeit erforderlich: Die Recherche, Akquise und Betreuung laufen standardmäßig digital und telefonisch ab.
  • Verlässliche Strukturen: Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld und eine klare Trennung der Zuständigkeiten.

Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) in Bruchmühlbach-Miesau Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) in Bruchmühlbach-Miesau erhalten könntest

Vertraue auf lokale Netzwerke

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.

Engagement in Vertriebsgruppen

Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.

Kreativ sein bei der Jobsuche

Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Remotely – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) in Bruchmühlbach-Miesau mit Bravour zu bestehen

Standort- und Wasserflächenakquise
Vertrags- und Konditionsverhandlungen
Partnerbetreuung
Schnittstellenmanagement
Dokumentation
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!

Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Remotely reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!

Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Vertriebsszenarien durchspielen

Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.

Kenntnisse über das Produkt und den Markt

Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Remotely vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.

Gespräche über Zielerreichung vorbereiten

Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.