Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen auf und erweitere unsere Sprachgemeinschaft.
- Unternehmen: Tandem, die führende globale Sprachlerngemeinschaft mit über 200 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachreise von Millionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Partnerschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Tandem
Tandem ist die führende globale Sprachlerngemeinschaft, in der Millionen von Mitgliedern aus über 200 Ländern gemeinsam Sprachen üben. Das Konzept des voneinander Lernens ist nicht nur ein integraler Bestandteil der Tandem-Community, sondern prägt auch unsere tägliche Arbeit. Durch diese gemeinsame Verbindung helfen wir uns gegenseitig zu wachsen und bereichern die Sprachreisen unserer Mitglieder. Ein wichtiger Teil dieser Initiative ist der Aufbau und die Pflege starker Partnerschaften mit Institutionen, Organisationen und Freiwilligen, die das Sprachenlernen und die Integration ermöglichen.
Ihre Rolle:
Als Business Developer für Tandem sind Sie zusammen mit einem Junior Partner Manager verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und das Wachstum unserer Community.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigentum & Leistung: Verantwortung für die monatlichen und vierteljährlichen Partnerschafts- und Wachstumsziele (z.B. Anzahl aktiver Partner, Umsatz). Vollständige Verantwortung für Ergebnisse, von der Pipeline-Generierung bis zu unterzeichneten Partnerschaften, Aktivierung und laufender Leistung. Überwachung der Leistung, Identifizierung von Lücken und proaktive Anpassung der Strategie und Ausführung zur Erreichung oder Übertreffung der Ziele. Aufbau skalierbarer Prozesse und Playbooks zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Ergebnisse.
- Akquise & Partnerschaften: Proaktive Identifizierung, Priorisierung und Abschluss von Partnerschaften mit Integrationskursanbietern, Sprachschulen, Jobcentern, Studentenwerken und universitären Sprachzentren. Durchführung des gesamten Verkaufszyklus: Akquise, Kontaktaufnahme, Präsentation, Verhandlung und Abschluss. Klare Kommunikation des Wertes von Tandem über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, persönliche und Online-Meetings) mit starkem Fokus auf Konversion.
- Beziehungsmanagement: Pflege eines qualitativ hochwertigen, aktuellen Pipelines von Interessenten und aktiven Partnern im CRM. Hauptansprechpartner für Partner sein, mit starkem Fokus auf Nutzung, Bindung und Expansion. Regelmäßige Überprüfung der Partnerleistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung jedes Kontos (mehr Nutzer, tiefere Integration, zusätzliche Programme). Partner zur Verantwortung ziehen, wo nötig, um den gemeinsamen Erfolg sicherzustellen.
Sie passen gut in die Rolle, wenn Sie:
- ein kommunikativer Teamplayer mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Englischkenntnissen sind.
- einen Hintergrund in Vertrieb, Partnerschaften oder der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen haben.
- Erfahrung mit Vertriebswerkzeugen, Projektmanagement oder CRM-Systemen haben.
- gerne Menschen ansprechen und sich sowohl mit E-Mails als auch mit Telefonaten wohlfühlen.
- eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit haben und Talent für Beziehungsaufbau mitbringen.
- starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten besitzen und gerne mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeiten.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Die Vorteile:
- Leidenschaft für Sprachen: Wir sind ein Team von 35 Personen, die zwischen uns 20 Sprachen fließend sprechen.
- Tiefe Einblicke: Als Mitglied des Tandem-Teams erhalten Sie ein Budget für bis zu 6 „Deep Dive Days“ pro Jahr.
- Gemeinsam trainieren: Wir bieten Mitgliedschaften im Urban Sports Club an, um die körperliche und geistige Gesundheit unseres Teams zu fördern.
- Teamgeist: Teambindung außerhalb der normalen Arbeitsroutine ist uns wichtig. Wir organisieren regelmäßige Teamevents.
- Balance: Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Wir wissen, wann wir Slack-Benachrichtigungen ausschalten, unsere Batterien aufladen und Zeit für unsere persönlichen Hobbys nehmen müssen.
- Moderne Familie: Im Rahmen unserer familienfreundlichen Unternehmensphilosophie begrüßen wir flexible Arbeitszeiten und laden Familien zu unseren Veranstaltungen ein.
- Remote-Arbeit mit Teamgeist: Genießen Sie die Flexibilität einer vollständig remote Position innerhalb Deutschlands, ohne auf persönliche Interaktion zu verzichten.
Business Developer Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Remotely vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Remotely sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Remotely an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Remotely zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Developer bei Remotely an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Remotely zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
