Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte im E-Recruiting und überzeuge Unternehmen von unseren innovativen Lösungen.
- Unternehmen: JobTeaser, das Karriereportal für die neue Generation von Talenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und einem inklusiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer europäischen Erfolgsgeschichte und unterstütze die nächste Generation.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sales/Business Development in einem SaaS-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei JobTeaser sind wir überzeugt: Die neue Generation ist die Zukunft der Unternehmen – und junge Talente haben der Arbeitswelt und der Gesellschaft insgesamt unglaublich viel zu bieten. Doch seinen Weg als Student:in zu finden? Das ist alles andere als einfach. Und für Unternehmen ist es mindestens genauso schwer, die neue Generation zu verstehen und für sich zu gewinnen. Hier kommen wir ins Spiel. JobTeaser ist das Karriereportal von über 800 europäischen Hochschulen und Universitäten – direkt in ihre Studierendenportale integriert.
Für Studierende: eine Plattform und Tools, um ihren Weg zu finden, ihre Talente sichtbar zu machen und ein Praktikum, ein duales Studium oder den ersten Job zu bekommen, der wirklich zu ihnen passt.
Für Unternehmen: privilegierter Zugang zu den besten jungen Talenten – noch bevor sie offiziell in den Arbeitsmarkt eintreten.
Für Hochschulen & Universitäten: eine All-In-One-Plattform für Karriere und Recruiting, die die Karrierechancen ihrer Studierenden erhöht. Wir begleiten aktuell bereits über 2 Millionen Studierende und Absolvent:innen in ganz Europa.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du wirst Dir Expertenwissen zum Thema E-Recruiting aneignen.
- Du wirst Meetings mit potenziellen Neukund:innen organisieren und sie von unseren Produkten und unseren Services überzeugen.
- Du verkaufst unsere Produkte an Top‑Tier Unternehmen, für die eine digitale Zusammenarbeit mit Universitäten unverzichtbar ist.
- Du nutzt deine Kreativität und findest passende Angebote, die zu den individuellen Anforderungen Deiner Kund:innen passen.
- Du bist ein Master Networker:in und genießt es mit viel Energie autonom zu arbeiten.
- Du bist kreativ, packst Dinge gerne direkt an, bist ehrgeizig und gut organisiert, behältst den Überblick, und hast keine Scheu Deine Meinung zu sagen.
- Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in Sales /Business Development in einem SaaS Unternehmen.
- Du bist Hochschulabsolvent mit einem guten Abschluss.
- Dich reizt unsere Mission, du bist proaktiv, gut organisiert, und behältst stets den Überblick.
- Du willst Teil einer Europäischen Success Story sein, mit uns wachsen und den deutschen Markt gewinnen.
- Du beherrschst Deutsch (C2 Niveau), hast gute Französischkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du gehst davon aus, dass Du die Herausforderung meistern kannst, aber Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Schicke uns dennoch Deine Bewerbung und überzeuge uns, warum dieser Job der richtige für Dich ist!
Gehaltspaket: zwischen 45.000 und 55.000 Euro fest und 35.000 Euro Bonus OTE.
Zusätzliche Informationen
- Teil einer Mission zu werden! Wir wollen viel für die neue Generation bewirken.
- Teil unsere drei wichtigsten Werte mit unseren Mitarbeitenden in ganz Europa zu teilen: #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
- Für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von allen Mitarbeiter:innen mitgestaltet werden kann (All-Hand-Meetings, Seminare, Meetups, Parties, Spieleabende, Team-Drinks und vieles mehr).
- Zu wachsen und Deine Karriere weiterzuentwickeln, dank unserer starken internen Weiterbildungsmaßnahmen (mehr als 95% der Mitarbeiter:innen haben im vergangenen Jahr an einer Weiterbildung teilgenommen!).
- In einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem du dich wohl fühlst.
- Unsere super flexible Remote Policy zu nutzen: Du kannst einen Monat lang von überall in Europa arbeiten und bekommst finanzielle Unterstützung für Deine Ausstattung. Für manche Positionen ist es sogar möglich, komplett remote zu arbeiten.
- Von unseren Benefits zu profitieren, z.B. 30 Urlaubstage, Essensgutscheine, Mobility Budget, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Discount-Plattform.
- Deine mentale Gesundheit mit Moka Care zu fördern: 4 bezahlte Therapie- oder Coaching-Sitzungen pro Jahr (mit unbegrenztem Zugang in schwierigen persönlichen Situationen) sowie regelmäßige Workshops für Führungskräfte in Zusammenarbeit mit Moka Care und Alan.
- Deine Meinung mit uns zu teilen: Unsere Take Care Survey findet zweimal pro Jahr statt, um Feedback zu Themen wie bereichsübergreifende Zusammenarbeit und allgemeine Arbeitszufriedenheit zu sammeln.
- Deinen Fokus zu schützen – mit unserem No-Meeting-Wednesday-Morning, einem halben Tag ohne Meetings.
- In einem modernen und zentral gelegenen WeWork in Köln zu arbeiten - inklusive Barista, kostenlosen Yogastunden sowie Aktienoptionen.
- Stolz zu sein: 85% unserer Mitarbeiter:innen sind stolz darauf, bei JobTeaser zu arbeiten (Quelle: interne Take Care Survey, die jedes Quartal an alle JobTeaser-Mitarbeitenden versendet wird).
Unsere Arbeitgebermarke – transparent & authentisch
Wir wissen, dass eine Bewertung allein kein vollständiges Bild zeigt. Deshalb möchten wir transparent sein: Auf Glassdoor haben wir eine Gesamtbewertung von 4,1/5 basierend auf 163 Bewertungen – eine Stichprobengröße, die wir für repräsentativ halten. 81 % würden JobTeaser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Business Developer Germany - Paris or Cologne based - SaaS (M/W/D) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer Germany - Paris or Cologne based - SaaS (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer Germany - Paris or Cologne based - SaaS (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
