Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung von Kunden im Bereich Kreditversicherung und Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Marsh Deutschland, ein globaler Marktführer in Risikomanagement und Beratung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einem Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versicherungslösungen und baue dein Netzwerk in der Finanzbranche aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Hamburg als Business Development Manager (m/w/d) im Geschäftsbereich „Credit Specialties“.
Das Erwartet Dich:
- Entwicklung branchenspezifischer Versicherungslösungen zur Unterstützung des Forderungsmanagements.
- Akquise national und international agierender Unternehmen mit einem Fokus auf Kunden im Segment bis 500 Millionen Euro Jahresumsatz.
- Analyse und Bewertung bestehender Lösungen im Forderungsmanagement.
- Entwicklung konzeptioneller Lösungen in den Bereichen Kreditversicherung, Kautionsversicherung und Forderungsfinanzierung.
Das Sind Deine Benefits:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.
- Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen.
- Flexible Dienstwagenregelung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit, optionaler Zukauf von Urlaubstagen.
- Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events.
Das Macht Die Position Aus:
- Eigenverantwortliche Akquise/Beratung (und ggf. Betreuung) von Kunden in den Bereichen Kreditversicherung, Bürgschaften, Factoring.
- Unterstützung unserer spartenübergreifenden Kundenbetreuer:innen beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Auf- und Ausbau deines internen und externen Netzwerks, z.B. durch den Besuch von Messen und Branchenveranstaltungen.
- Fokus auf Unternehmen mit einem Jahresumsatz bis 500 Millionen Euro und die Branche Financial Institutions.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen.
- Führung von Vertragsverhandlungen mit unseren Anbietern – vorwiegend mit Versicherungsgesellschaften.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Das Macht Dich Aus:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, VWL oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft.
- Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens mit mehrjähriger Erfahrung im Credit- und Forderungsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit mehrjähriger Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
- Erfahrungen in Vertriebstätigkeiten, idealerweise im Bereich Warenkreditversicherung oder in verwandten Gebieten wie z.B. dem Forderungsmanagement oder Kreditwesen.
- Gute bis sehr gute Fachkenntnisse in der Kreditversicherung und/oder Fachkenntnisse im Bürgschaftsgeschäft und/oder im Factoring.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Business Development Manager (m/w/d) - Credit Specialties Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) - Credit Specialties erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) - Credit Specialties mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
