Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Beschaffung kritischer Komponenten für Bahndiagnose- und Messsysteme.
- Unternehmen: Mermec, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahntechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Training.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und arbeite an sicherheitskritischen Projekten.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Hochtechnologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Job Overview
As a Buyer you will be responsible for sourcing and procuring critical components for Mermec's railway diagnostic and measurement systems.
This role ensures that all technical parts meet Mermec's stringent quality, accuracy, and delivery requirements for safety‑critical railway applications.
Responsibilities
- Procure technical components (sensors, electronics, embedded systems) used in Mermec's measurement and diagnostic systems.
- Manage the entire procurement process, from supplier selection and negotiation to order placement.
- Collaborate with engineering teams to understand technical specifications and ensure compliance with project requirements.
- Negotiate pricing, lead times, and contract terms with global suppliers aligned with Mermec's technical standards.
- Ensure all parts meet railway safety standards (e. g., EN 50126, EN 50128).
- Track purchase orders, inventory, and delivery timelines using Mermec's ERP system.
- Monitor supplier performance and drive continuous improvement in quality and delivery.
- Support cost‑saving initiatives by evaluating alternative suppliers without compromising technical performance.
- Ensure compliance with all procurement policies and railway industry regulations.
Qualifications
- 3-6 years of procurement experience, ideally within high‑tech or railway/transport industries.
- Experience sourcing components for railway diagnostics, such as sensors, vision systems, and embedded electronics.
- Proven track record negotiating with global suppliers and balancing cost, quality, and technical requirements.
- Strong knowledge of railway safety and quality standards (e. g., EN 50126, EN 50128).
- Experience with ERP systems (e. g., SAP) and procurement tracking.
- Ability to read and understand technical specifications and engineering drawings.
- Strong collaboration skills working with engineering teams and cross‑functional stakeholders.
- Analytical mindset with a focus on precision and reliability.
- Fluent in both German and English.
Benefits
- Permanent full‑time employment contract
- Hybrid working model: up to 10 days of home office per month, with at least two office days per week
- Modern and international working environment
- Development & Career
- Active support and continuous development of our employees
- Structured global onboarding program
- Intercultural training and support
- Ongoing support in preparing for your next career step
- Benefits & Additional Perks
- Monthly meal vouchers or restaurant tickets
- Monthly non‑cash benefit of 50 EUR
- Health and wellbeing budget of up to 250 EUR every two years, for example for glasses / visual aids or health‑related services
- Additional special leave for personal occasions such as marriage, relocation, etc.
- Access to corporate benefits programs and other attractive additional benefits
- #J-18808-Ljbffr
Buyer (Mid-Level) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buyer (Mid-Level) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Remotely zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer (Mid-Level) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Remotely bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
