Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für moderne Dokumentenmanagementsysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und ein herzliches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute C#.NET-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung 60.000 € bis 85.000 €
Standort: Hamburg
Was von Ihnen erwartet wird:
- Produktlösungsentwicklung im Front- und Backend für Document Management Systems.
- Setup-Erstellung, Unit-Testing, Dokumentation und Begleitung der Produktauslieferungen.
- Stetige Portfolioverbesserung.
- Zusammenarbeit mit Softwaretestern, DevOps und dem Produktmanagement, die alle mit der agilen Methode SCRUM sowie prozessorientiert arbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung (ohne Ausbildung/Werkstudenten-Tätigkeit).
- Gute Programmierkenntnisse in C#.
- Erfahrung mit MS Azure DevOps und Visual Studio.
- Erfahrung mit modernen MS Web Technologien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse C1 und gute Englischkenntnisse B1/B2.
Persönlich sollten Sie gerne im Team arbeiten, Ihre Ideen einbringen wollen, um das Team und das Unternehmen sowie Lösungen voranzubringen für eine moderne Zukunft und Gegenwart, eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert ist eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben, belastbar sein und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten.
Was Ihnen geboten wird:
- Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie! Als leistungsstarkes Team wird innovativ nach vorn gearbeitet und wird den Kunden moderne, performante Lösungen geboten.
- Dem Unternehmen sind Werte wie Inklusion, Chancengleichheit und Vielfalt am Büroarbeitsplatz wichtig.
- Werden Sie Teil des Teams aus Entwicklern und Testern, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt.
- Ihre Karriereplanung steht das Unternehmen bei entsprechendem Engagement offen gegenüber und es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden bezuschusst.
- Das Unternehmen veranstaltet regelmäßig Teamevents und Betriebssport.
- Ebenfalls wird eine zeitgemäße und positive Arbeitsumgebung sowie ein starker Team-Zusammenhalt geschaffen, gelebte Duz-Kultur und ein sehr herzliches Miteinander trotz der Größe geschaffen.
- Das Büro mit kleinen Büroräumen (4 Personen-Plätze) beinhaltet moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung (Dell-Laptops, die für die IT natürlich entsprechend performant sind).
- Der Standort ist gut mit den ÖPNV zu erreichen.
- Des Weiteren wird das HVV-Ticket oder JobRad bezuschusst, alternativ kostenlose Dauerparkkarte.
- Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub bei einer 40 Std.-Arbeitswoche und Homeoffice an 2 Tagen/Woche an.
- Teilzeit ist auch möglich.
- Es gibt flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- Bei vielen Überstunden sind Sonderurlaubstage in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Ihre Ansprechpartner: Fabian Ritter, C#.NET Specialist DACH, +49 2282 8659414, f.ritter@karesources.com
C#.NET Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C#.NET Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C#.NET Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C#.NET Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
