Campaign Operations Manager (m/w/d)

Campaign Operations Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue digitale Kampagnen und optimiere sie mit KI-gestützten Ansätzen.
  • Unternehmen: Innovatives AI- und MarTech-Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Kundenperformance.
  • Warum dieser Job: Verbinde Media Buying mit modernster KI-Technologie und gestalte spannende Kampagnen.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Digital- oder Performance-Marketing, insbesondere mit Google Ads und Meta.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Campaign Operations Manager (m/w/d) -- Digital Advertising & AI Optimization
  • Köln (Hybrid)

Du kennst Google Ads und Meta nicht nur aus Präsentationen, sondern arbeitest täglich direkt in den Plattformen?

Du weißt, wie Kampagnen sauber aufgesetzt, strukturiert und optimiert werden -- und möchtest gleichzeitig erleben, wie künstliche Intelligenz Media Buying grundlegend verändert?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Mit

DRWN AI haben wir eine KI-basierte Technologie entwickelt, die digitale Mediabudgets kanalübergreifend analysiert und optimiert.

Neben unserem Saa S-Angebot betreuen wir im Rahmen unseres Managed Service auch die operative Umsetzung und Steuerung digitaler Kampagnen für unsere Kunden.

Dafür suchen wir ab sofort einen

Campaign Operations Manager (m/w/d) an unserem Standort Köln (Nähe Hauptbahnhof) oder hybrid.

Wir...

  • sind ein innovatives AI- und Mar Tech-Unternehmen mit Fokus auf datengetriebene Media-Optimierung
  • kombinieren modernste KI-Technologie mit langjähriger Erfahrung im digitalen Media Buying
  • steuern Kampagnen über Plattformen wie Google, Meta, Tik Tok und verschiedene DSPs
  • arbeiten für renommierte Kunden vom ambitionierten Mittelständler bis zum internationalen Konzern
  • verbinden Automatisierung und AI mit der Erfahrung guter Media-Spezialisten
  • bestehen aus einem erfahrenen, kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Du...

  • verfügst über 2--5 Jahre praktische Erfahrung im operativen Digital- oder Performance-Marketing
  • hast Kampagnen bereits eigenständig in Google Ads und Meta Ads aufgesetzt, gesteuert und optimiert
  • bringst idealerweise zusätzliche Erfahrung mit Tik Tok Ads und/oder Programmatic Advertising bzw. gängigen DSPs mit
  • verstehst Kampagnenstrukturen, Targetings, Gebotsstrategien, Budgets und Conversion-Ziele nicht nur theoretisch, sondern aus der täglichen Praxis
  • arbeitest gerne mit Zahlen und erkennst schnell, wenn Performance oder Daten nicht plausibel sindarbeitest sehr sorgfältig und weißt, dass bei der operativen Steuerung größerer Mediabudgets auch kleine Fehler große Auswirkungen haben können
  • bist technisch interessiert und hast Lust, klassische Media-Expertise mit AI-basierten Optimierungsansätzen zu verbinden
  • arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Plattformen und Technologien kennenzulernen
  • sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Deine Aufgaben

  • Setup und operative Betreuung digitaler Kampagnen in Google Ads, Meta Ads, Amazon etc sowie verschiedenen DSPs
  • Anlage und Pflege von Kampagnen, Ad Groups, Zielgruppen, Budgets, Creatives und weiteren Kampagnenparametern
  • Laufende Überwachung der Kampagnenperformance und Sicherstellung einer technisch und operativ sauberen Auslieferung
  • Durchführung notwendiger manueller Optimierungen innerhalb der einzelnen Plattformen
  • Umsetzung der durch DRWN AI ermittelten kanal- und kampagnenübergreifenden Budgetentscheidungen
  • Kontrolle und Plausibilisierung von Performance-, Tracking- und Kampagnendaten
  • Identifikation von Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen in laufenden Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Account Management, Data-/AI-Team und unseren Kunden
  • Unterstützung bei Kampagnen-Onboardings und der technischen Anbindung neuer Kunden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Campaign-Operations-Prozesse und Automatisierungen

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, Media Buying und AI nicht nur zu beobachten, sondern aktiv miteinander zu verbinden
  • Spannende Kampagnen und renommierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
  • Viel Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf die Performance unserer Kunden
  • Eine Rolle, in der operative Media-Kompetenz ausdrücklich gefragt ist und nicht nur als Zwischenstation verstanden wird
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Online-Marketing- und Technologie-Experten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten rund um Plattformen, Programmatic Advertising, Data und AI
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Ein kollegiales Team mit unkomplizierter Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf dich!

Hinweis zum

Datenschutz: Die vertrauliche, datenschutzkonforme Behandlung deiner Daten liegt uns sehr am Herzen.

  • Hier findest Du weitere
  • Informationen: www. blueoak. io/datenschutz-bewerber
  • #J-18808-Ljbffr

Campaign Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Campaign Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Google Ads
Meta Ads
TikTok Ads
Programmatic Advertising
DSPs
Kampagnenstruktur
Targeting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.