Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und übernehme die Verantwortung für alle finanziellen Berichte.
- Unternehmen: Wachsendes, privat finanziertes Softwareunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten oder in München, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Softwareunternehmens und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung als CFO oder Finanzdirektor, starke Kenntnisse in HGB und DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine schnell wachsende, private equity-gestützte Softwareplattform, die B2B-Dienstleistungsbranchen in ganz Europa mit einem Umsatz von 170 Millionen Euro und 1.000 FTEs bedient. Die Gruppe entwickelt mission-critical Softwarelösungen, die den Kunden helfen, ihre Kerngeschäftsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren, und unterstützt eine große und vielfältige Kundenbasis. Unterstützt von einem operativ engagierten Investor mit umfangreicher Wertschöpfungsexpertise verfolgt das Unternehmen eine ehrgeizige Buy-and-Build- und Wachstumsstrategie und sucht einen hands-on CFO Deutschland, um die nächste Wachstumsphase, Integration und Professionalisierung zu unterstützen.
Der CFO wird eng mit einem erfahrenen Führungsteam mit starker Technologie-, Betriebs- und Wertschöpfungsexpertise zusammenarbeiten und direkt an den Group CFO berichten. Die Rolle ist vollständig remote, basierend in Deutschland.
Was die Stelle beinhaltet
- Technische Finanzautorität und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für den Group CFO und die deutschen CEOs sein
- Vollständige Verantwortung für Buchhaltung, Controlling und Finanzberichterstattung der deutschen Gesellschaften
- Verantwortlich für alle monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichte nach HGB, einschließlich Anhang und Lagebericht, unabhängig und ohne externe Unterstützung, in einer wirklich hands-on Kapazität
- Als Mitglied des deutschen Managementteams der größten Einheit der Gruppe beitragen
- Sicherstellen einer sauberen, strukturierten und konformen Buchhaltung als Grundlage für weitgehend automatisierte Berichterstattung und Analytik
- Stärkung der Buchhaltungsprozesse und -kontrollen aus einer Position direkter technischer Expertise, Verbesserung der Datenqualität und -genauigkeit im Finanzbereich
- Planung, Budgetierung und Prognose für die deutschen Gesellschaften zusammen mit den deutschen CEOs, dem Group CFO und dem VP Accounting, Tax & Treasury vorantreiben
- Unterstützung von M&A-Aktivitäten aus finanzieller Sicht, einschließlich Due Diligence und der Post-Merger-Integration erworbener Unternehmen in Gruppenstrukturen und Berichtsprozesse
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines schlanken Finanzteams, während man persönlich in der operativen Buchhaltung verankert bleibt
- Koordination mit internationalen Finanzkollegen, Prüfern, Beratern und anderen externen Stakeholdern zur Angleichung von Strukturen und Prozessen über die Gesellschaften hinweg
- Arbeiten in einem unternehmerischen, ergebnisorientierten und kollaborativen Umfeld, mit gelegentlichen Reisen zu Unternehmensstandorten
Wer wir suchen
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrener Finanzleiter mit mehreren Jahren in einer CFO-, Finance Director- oder vergleichbaren Rolle, mit nachweislicher Erfolgsbilanz
- Nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig vollständige Jahresabschlüsse, einschließlich Anhang und Lagebericht, vorzubereiten
- Starke, angewandte Kenntnisse des HGB und der Prüfungsprozesse
- Solide Steuerexpertise; eine Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferqualifikation ist ein großer Vorteil
- Erfahrene, praktische Kenntnisse mit DATEV in der täglichen Buchhaltung sind ein Muss
- Bereitschaft, die Rolle des Geschäftsführers zu übernehmen
- Erfahrung in der Führung eines kleinen Buchhaltungsteams und der Entwicklung seiner technischen Fähigkeiten, während man persönlich in den Zahlen involviert bleibt
- Erfahrung in einer SaaS- oder Softwareumgebung sowie Einblicke in private equity-gestützte Unternehmen und Buy-and-Build-Umgebungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Einblick in Multi-Entity-Strukturen und M&A / PMI ist vorteilhaft
- Pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise, gleichermaßen komfortabel mit strategischen Entscheidungen und praktischen Aufgaben in einer schlanken Struktur
- Komfortable Arbeit in einer vollständig remote, ergebnisorientierten und kollaborativen Finanzkultur
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch erforderlich
CFO Germany, PE-backed Software Company, Fully Remote or Munich, Germany Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CFO Germany, PE-backed Software Company, Fully Remote or Munich, Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
