Bereit, nicht nur Zahlen zu berichten, sondern sie zu bewegen? Wir
haben die passende Position für Sie! Gräbert ist ein
mittelständisches Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und
Büros in Amerika, Europa und Asien. Wir sind spezialisiert auf die
Entwicklung von CAD-Software und CAD-Softwarelösungen und bieten
angeschlossene Services und Dienstleistungen an. Als Vorreiter im
Computer Aided Design mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in
CAD-Technologie, Projektmanagement und Consulting ist Gräbert
weltweit bekannt. Über 7 Millionen professionelle Anwender nutzen
heute bereits Software, die auf unserer CAD-Technologie basiert ---
und es dürfen natürlich noch viele mehr werden! Deshalb freut sich
unsere Geschäftsführung am Standort Berlin über Ihre Unterstützung
als:
Chief Financial Officer (m/w/d) (Vollzeit)
Vergessen Sie die
reine Zahlenverwaltung aus dem Backoffice: Als CFO gestalten Sie aktiv
mit, wohin sich Gräbert als Unternehmen entwickelt --- nicht nur,
worüber berichtet wird. Sie berichten direkt an die
Geschäftsführung, verantworten den Finanzbereich --- optional auch
mit Verantwortung für HR --- und bringen Ihre finanzielle Expertise
unmittelbar in unternehmerische Entscheidungen ein.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung der Finanzstrategie im Einklang mit der Gesamtausrichtung
des Unternehmens, einschließlich Entscheidungen zur Kapitalstruktur
- -- Finanzierung, Risikoexposition und Investitionsallokation
- Verantwortung für Jahres- und Konzernabschlüsse über alle Einheiten
und Geschäftsbereiche hinweg, Verantwortung für Verrechnungspreise
und Intercompany-Prozesse sowie Führung der Zusammenarbeit mit
Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden - Einbringung
finanzieller Expertise in M&A-Aktivitäten, sofern diese anfallen ---
Bewertung, Strukturierung und Unterstützung bei der Integration neuer
Unternehmen oder Geschäftsbereiche - Beratung von Geschäftsführung
und Leitungsteam zu den finanziellen Auswirkungen strategischer
Entscheidungen sowie externe Vertretung von Gräbert gegenüber
Investoren, Kreditgebern und Bankpartnern - Führung und
Weiterentwicklung des Finanzbereichs sowie Vorantreiben der
Modernisierung unserer Finanzsysteme und prozesse --- optional auch
mit Übernahme der Verantwortung für den Bereich HR
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im
Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre
Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 3 Jahre auf C-Level oder
vergleichbarer Führungsebene --- keine Position zum Hineinwachsen - Selbstmotiviert und unternehmerisch denkend --- ein
Hands-on-Allrounder, der aktiv das Wachstum und die Ausrichtung des
Unternehmens vorantreibt, nicht nur die Zahlen dahinter verwaltet - Akribisches Auge fürs Detail mit fundierter Kenntnis der Finanz- und
Buchhaltungsfunktion --- vom operativen Tagesgeschäft bis zur
strategischen Ebene der Geschäftsführung - Erfahrung in der
Konsolidierung mehrerer Einheiten; Erfahrung mit M&A, Erfahrung in der
SaaS- oder CAD-Softwarebranche sowie Kenntnisse in SAGE 100 oder
vergleichbaren ERP Systemen sind von Vorteil - Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse, hohe Sozialkompetenz und Freude an der
Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen
Wir bieten Ihnen
- Eine
unbefristete Anstellung in Vollzeit in einer zukunftssicheren Branche,
dazu eine vorteilhafte Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit von
Homeoffice (Hybrid, mind. 2 Office Tage/Woche) - Flache Hierarchien,
schnelle Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die
Unternehmensausrichtung mit Berichtslinie an die Geschäftsführung - Förderung von Weiterbildungen, unter anderem mit einem Zuschuss zu
Englischkursen - Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
unser zentral gelegenes Berliner Headquarter am Ku'damm mit gutem
ÖPNV-Anschluss und Firmenticket-Zuschuss
#J-18808-Ljbffr
Chief Financial Officer (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.