CISO & Team Lead Information Risk Management (w/m/d)

CISO & Team Lead Information Risk Management (w/m/d)

Köln Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und gestalte die Informationssicherheitsstrategie aktiv.
  • Unternehmen: Next Kraftwerke, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Unterstützung bei privaten Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Sei Wegbereiter_in für Informationssicherheit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung im Security- oder Risk-Management-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als CISO & Team Lead Information Risk Management vereinst Du zwei zentrale Funktionen: Als Chief Information Security Officer (CISO) verantwortest Du die strategische Informationssicherheit und das Enterprise Risk Management für Next Kraftwerke. Als Team Lead führst Du das Information Risk Management Team fachlich und disziplinarisch. Dabei bist Du nicht nur Führungskraft, sondern Wegbereiter_in: Du gestaltest ein Umfeld, in dem alle Teammitglieder ihre Potenziale entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Das solltest Du gerne tun:

  • Du hast große Freude daran, ein Team von vier Mitarbeiter_innen fachlich und disziplinarisch zu führen, ihre kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern und durch Deine Kommunikationsstärke zu motivieren.
  • Du gestaltest aktiv unsere Informationssicherheitsstrategie und setzt sie im Einklang mit den Shell CISO-Standards um.
  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere ISO‑27001-Zertifizierung und sorgst dafür, dass wir unsere KRITIS-Anforderungen zuverlässig erfüllen.
  • Dir macht es Spaß, Informationsrisiken auf Unternehmensebene zu identifizieren und zu steuern.
  • Du definierst daraus passende Security Policies, Standards und Kontrollen und koordinierst Security Incidents in enger Zusammenarbeit mit Shell Cyber Defence.
  • Du bist Teil unserer Governance Unit ETM und arbeitest in einer „dotted line“ auch direkt mit unserem CEO zusammen.

Das solltest Du gut können:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Security- oder Risk-Management-Umfeld, idealerweise in einem Unternehmen in der Energiebranche oder in einem KRITIS-regulierten Unternehmen.
  • Du verfügst über ein fundiertes Know-how in Informationssicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz) und besitzt Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (KRITIS, NIS2, DSGVO).
  • Du verfügst über praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von IT‑Service‑Management‑Prozessen und hast bereits Kenntnisse im Prozessmanagement mit ARIS.
  • Du überzeugst mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit und Deinem routinierten Management von Stakeholder_innen auf C‑Level.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Was ist für Dich drin?

  • Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung
  • Die Möglichkeit, mit unserem Flextime-Arbeitsmodell zusätzliche Urlaubstage aufzusparen und flexibel zu nutzen
  • Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen
  • Jobrad und Deutschlandticket
  • Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse
  • Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks
  • Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen

Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.

CISO & Team Lead Information Risk Management (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely

Next Kraftwerke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter_innen. Zudem profitieren die Angestellten von einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die regelmäßige Events und sportliche Aktivitäten umfasst.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CISO & Team Lead Information Risk Management (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner_innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich Informationssicherheit unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentierst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CISO & Team Lead Information Risk Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Informationssicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz)
Regulatorische Anforderungen (KRITIS, NIS2, DSGVO)
IT-Service-Management-Prozesse
Prozessmanagement mit ARIS
Stakeholder-Management auf C-Level

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle als CISO & Team Lead Information Risk Management bist.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Teamführung hervor, damit wir sofort sehen, dass du zu uns passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als CISO & Team Lead Information Risk Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch eine Führungsposition beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Kenntnisse über Standards und Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Informationssicherheitsstandards (wie ISO 27001) und regulatorischen Anforderungen (wie KRITIS und DSGVO) gut vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern auf C-Level kommuniziert hast.