Cloud and Workplace Engineer (m/w/d) - J36040

Cloud and Workplace Engineer (m/w/d) - J36040

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb von Cloud- und Collaboration-Plattformen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Engagiertes IT-Operations-Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Projekte zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung mit M365 oder Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Cloud and Workplace Engineer (m/w/d)
  • Überblick

Du arbeitest in einem engagierten IT-Operations-Team, das den Betrieb moderner Unternehmensanwendungen sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Du profitierst von abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Technisch arbeitest du mit Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft 365 oder vergleichbaren Lösungen sowie mit Workplace- und Deployment-Tools wie Matrix42 oder Empirum.

Bei uns lernst du, wie Lifecycle-Management, Monitoring und Sicherheitskonzepte zusammenspielen und kannst deine Kenntnisse gezielt ausbauen.

  • Deine Aufgaben
  • Sicherstellen des stabilen Betriebs von Geschäftsanwendungen mithilfe von Monitoring- und Lifecycle-Tools
  • Beheben von Incidents als 2nd-Level-Ansprechpartner und Durchführen von Ursachenanalysen
  • Betreuen und Weiterentwickeln der Collaboration- und Cloud-Umgebungen, zum Beispiel Microsoft 365 und Azure
  • Steuern von Updates, Upgrades und Migrationen sowie Begleitung von Rollouts
  • Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen mit internen Schnittstellen
  • Mitwirken an Prozessoptimierungen, Dokumentation und Wissensaustausch im Team
  • Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
  • Erste praktische Erfahrung im Betrieb von M365-, Azure- oder Workplace-Tools
  • Vertrautheit mit Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten wie Azure AD, MFA oder Defender
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur sozialverträglich gestalteten Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten
  • Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Mobile- und Homeoffice
  • Unterstützung bei Mobilität und Pendeloptionen wie Fahrkostenzuschuss oder Jobtickets
  • Zusätzliche freie Tage und Angebote zur Erholung
  • Individuelle Weiterbildungen und Budget für fachliche Qualifizierung
  • Betriebliche Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung
  • Moderne IT-Ausstattung und digitale Tools zur effizienten Zusammenarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten und Workshops

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.

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Cloud and Workplace Engineer (m/w/d) - J36040 Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud and Workplace Engineer (m/w/d) - J36040 erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud and Workplace Engineer (m/w/d) - J36040 mit Bravour zu bestehen

Cloud- und Collaboration-Plattformen
Microsoft Azure
Microsoft 365
Matrix42
Empirum
Lifecycle-Management
Monitoring-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Cloud and Workplace Engineer (m/w/d) - J36040 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.