Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und verwalte unsere hybride Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cyber Recovery.
- Unternehmen: DKV Mobility, ein führendes europäisches B2B-Plattformunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten zur digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Backup-Lösungen und Microsoft Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
DKV Mobility ist eine führende europäische B2B-Plattform, die sich auf Lösungen für Zahlungen unterwegs spezialisiert hat und sich der Gestaltung der Zukunft nachhaltiger und effizienter Mobilität verschrieben hat. Mit einer reichen Geschichte von fast 90 Jahren passt das Unternehmen kontinuierlich seine Produkte und Geschäftsmodelle an die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse an und bleibt so an der Spitze der Mobilitätsbranche. DKV Mobility fördert ein integratives, innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Team von etwa 2.700 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance, berufliche Entwicklung und Umweltverantwortung, einschließlich ehrgeiziger Nachhaltigkeitsziele, die mit der Initiative Science Based Targets in Einklang stehen. DKV Mobility wurde als Top Employer Deutschland und Great Place to Work ausgezeichnet und schätzt seine Mitarbeiter, indem es eine unterstützende und ansprechende Arbeitsumgebung bietet.
Wir suchen einen erfahrenen Cloud Engineer, der sich auf Cyber Recovery spezialisiert hat, um unser dynamisches Team in Ratingen zu verstärken. Diese Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mindestens 30 Stunden/Woche) in hybrider Form bietet eine spannende Gelegenheit, innerhalb einer führenden europäischen Mobilitätsplattform zu arbeiten. Der Cloud Engineer spielt eine entscheidende Rolle bei der Implementierung, Verwaltung und Verbesserung unserer hybriden Cloud-Infrastruktur mit einem starken Fokus auf Cyber Recovery und Geschäftskontinuität. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Management komplexer IT-Umgebungen, der Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und der Unterstützung von Strategien zur Cyber-Resilienz. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, externen Partnern und Dienstleistern, um robuste Systemoperationen, Vorfalllösungen und kontinuierliche Verbesserungen unserer IT-Landschaft sicherzustellen. Die Position bietet eine einzigartige Chance, zu innovativen Projekten beizutragen, die unsere Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit und digitale Transformation unterstützen und die Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme in einer sich schnell entwickelnden technologischen Landschaft gewährleisten.
Qualifikationen
- Berufserfahrung mit Backup- und Wiederherstellungslösungen wie Veeam, AvePoint oder Rubrik in hybriden IT-Umgebungen
- Starkes Wissen über Microsoft-Cloud-Technologien, einschließlich M365, Azure, Active Directory/Entra ID, Exchange und SharePoint
- Tiefgehende Expertise in Cyber Recovery und der Wiederherstellung von Systemen nach Cyberangriffen
- Erfahrung im IT-Service-Kontinuitätsmanagement und im Business Continuity Management
- Praktische Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung, z.B. mit Terraform
Cloud Engineer Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
