Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Cloud-Infrastrukturen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit starkem Wachstum in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird aktiv gelebt – Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Cloud-Technologien und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 77000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Pfeifer & Langen IT-Solutions KG
Wir sind der interne IT-Dienstleister der international agierenden Unternehmensgruppe Pfeifer & Langen Industrie & Handels KG - einer der führenden Unternehmensgruppen der Zucker- und Snackindustrie in Deutschland und Europa.
Mit bekannten Marken wie Diamant Zucker und Endori gestalten wir die digitale Zukunft der Nahrungsmittelbranche aktiv mit.
Unser Ziel ist es, Werte durch IT-Lösungen für unsere Business Partner zu schaffen - durch maßgeschneiderte Lösungen, umfassende Beratung und nachhaltige Weiterentwicklung innovativer IT-Technologien.
In unserem engagierten Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum arbeiten wir an der digitalen Transformation der gesamten Unternehmensgruppe.
Deine Aufgaben
Für den weiteren Ausbau unserer Cloud-Kompetenzen suchen wir Verstärkung im Bereich Cloud Platform Engineering.
Als
Expert: in für Cloud-Technologien, Automatisierung und Dev Sec Ops arbeitest du hands‑on mit unseren IT- und Io T‑Teams daran, performante, sichere und kosteneffiziente Cloud‑Services bereitzustellen.
- Cloud Plattform & Architektur
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards für eine performante und resiliente Cloud‑Infrastruktur (AWS & Azure).
- Beratung bei technischen Fragestellungen sowie Unterstützung und Umsetzung bei Architektur- und Designentscheidungen.
- Mitwirkung an strategischen Initiativen wie Zero‑Trust‑Architekturen, Multi‑ und Hybrid‑Cloud‑Ansätzen sowie Backup‑ und Disaster‑Recovery‑Strategien.
- Automatisierung & Dev Ops
- Automatisierung von Betriebsprozessen (z. B. Provisioning, Konfigurationsmanagement, Incident Response).
- Weiterentwicklung und Optimierung von CI/CD‑Pipelines für Cloud‑Infrastrukturen.
- Aufbau und Implementierung von Self‑Healing‑Mechanismen.
- Security, Compliance & Governance
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Best Practices im Bereich Dev Sec Ops.
- Sicherung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS‑2, KRITIS, ISO27001).
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs sowie Monitoring für Sicherheit, Compliance und Systemstabilität.
- Unterstützung bei Risikobewertungen sowie Priorisierung und Bewertung von Changes.
- Betrieb & Support
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und Administration von Cloud‑Services. Technische Steuerung von Service Providern.
- Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemen.
- Steuerung und Eskalation von Incidents, Problems und Service Requests gemäß definierter Prozesse.
- Durchführung und Validierung von Changes inklusive Dokumentation und Implementierungsplänen.
- Zusammenarbeit & Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Demand Management, Service Ownern sowie Compliance‑ und Governance‑Stakeholdern.
- Unterstützung interner und externer Partner bei technischen und prozessualen Fragestellungen.
- Koordination und Steuerung von Dienstleistern im Dev Ops‑ und Dev Sec Ops‑Umfeld.
- Unterstützung des Service Owners bei Themen rund um Informationssicherheit, Compliance und vertragliche Aspekte.
- Projektarbeit
- Mitarbeit und aktive Mitgestaltung von Cloud‑ und Infrastrukturprojekten.
- Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb, der Automatisierung und Überwachung von Cloud‑Infrastrukturen.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud‑Plattformen in Enterprise‑Umgebungen.
- Cloud‑ & Plattformkompetenz
- Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Cloud‑Infrastrukturen, insbesondere AWS.
- Kenntnisse in Microsoft Azure sind von Vorteil.
- Erfahrung mit hochverfügbaren, skalierbaren und resilienten Architekturen.
- Gute Kenntnisse moderner Plattformkonzepte wie Landing Zones, Zero Trust, Multi‑ und Hybrid‑Cloud.
- Technische Schwerpunkte
• Tiefgehendes Know‑how in mindestens zwei der folgenden Bereiche
- Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible).
- Cloud Security & Dev Sec Ops.
- Backup‑ und Recovery‑Strategien auf Infrastrukturebene.
- Regulatorische Anforderungen und Standards (z. B. NIS‑2, KRITIS, DSGVO, CRA, ISO27001).
- Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Betriebsprozessen.
- Gute Kenntnisse in CI/CD (z. B. Azure Dev Ops, Git Hub Actions, Git Lab CI/CD, Jenkins).
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) von Vorteil.
- Kenntnisse in Monitoring, Logging und Observability (z. B. Cloud Watch, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ELK/Open Search).
- Security, Compliance & Betrieb
- Fundiertes Verständnis von Cloud Security, Dev Sec Ops und sicherem Plattformbetrieb.
- Erfahrung in regulierten Umfeldern und der Umsetzung von Compliance‑Vorgaben.
- Erfahrung im Incident‑, Problem‑ und Change‑Management (idealerweise 3rd Level Support).
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse und nachhaltigen Lösung von Störungen.
- Architektur & Zusatzkenntnisse
- Grundverständnis von Enterprise Networking und Enterprise‑Architektur.
- Erfahrung im Umfeld von Io T‑Systemen.
- Zertifizierungen (wünschenswert)
- AWS / Azure Zertifizierungen.
- CCSP, SRE, CNPE oder vergleichbare Nachweise.
- Sprachkenntnisse & Sonstiges
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Polnisch von Vorteil.
- Reisebereitschaft von ca. 5‑10%.
- Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum: Neue Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung.
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% Remote‑Anteil.
- Teamkultur: Kollegialität, Vertrauen und offene Kommunikation.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Mentoring und moderne Technologien.
- Stabilität: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Wachstum.
- Chancengleichheit: Vielfalt wird aktiv gelebt – Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
- Schwerbehinderte
Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Cloud Platform Engineer (m/w/d) (Cloud-Architect) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Platform Engineer (m/w/d) (Cloud-Architect) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Platform Engineer (m/w/d) (Cloud-Architect) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Cloud Platform Engineer (m/w/d) (Cloud-Architect) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
