Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Auf- und Ausbau von MICE-Kunden und kreative Vertriebsansätze.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem der besten Hospitality-Portfolios der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Events und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im MICE-Sales und Leidenschaft für strategischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Deiner Karriere am Fleesensee – und darüber hinaus. Mit vier außergewöhnlichen Hotels und Resorts bieten wir eines der vielseitigsten Hospitality- und Eventportfolios der Mecklenburgischen Seenplatte – von exklusiven Buy-Outs über Tagungen und Incentives bis hin zu besonderen Erlebnissen in einzigartiger Naturkulisse.
Du liebst es, Netzwerke aufzubauen, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen? Du denkst Vertrieb nicht in Standards, sondern in individuellen Lösungen und echten Partnerschaften? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Dich erwartet kein einzelnes Hotel, sondern ein vielseitiges Portfolio aus Resorts, exklusiven Locations und außergewöhnlichen Eventflächen – mit viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung.
Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Betreuung unserer Eigenbetriebe (SCHLOSS Fleesensee, BEECH Resorts, MAREMÜRITZ Yachthafen Resort) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
- Strategischer Auf- und Ausbau bestehender sowie neuer MICE-Kunden, Agenturen und Key Accounts im deutschsprachigen Raum
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des jährlichen Sales Action Plans – inklusive neuer Ideen, Vertriebsansätze und kreativer Maßnahmen
- Kein klassischer Telemarketing-Sales: Stattdessen erwarten Dich vielseitige Networking-Aktivitäten, persönliche Kundenkontakte und echte Beziehungsarbeit
- Ob Kundentermine, Netzwerkveranstaltungen oder Site Inspections – Du repräsentierst unsere Hotels persönlich im Markt
- Planung und Durchführung von Kundenevents, FAM-Trips und ausgewählten Sales-Maßnahmen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation relevanter Trends im MICE- und Hospitality-Umfeld
- Mitwirkung bei Budget- und Businessplan-Erstellung der jeweiligen Eigenbetriebe
Unsere Anforderung:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, ein relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Erfahrung im proaktiven MICE-Sales
- Leidenschaft für strategischen Vertrieb und nachhaltige Kundenbeziehungen sowie ein fundiertes Netzwerk im deutschsprachigen Hotel-, Event- oder MICE-Markt
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Kommunikation und Beziehungsmanagement
- Unternehmerisches Denken sowie analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung und Affinität im Bereich Social Media und Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn)
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire tariforientierte Vergütung
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Digitale Zeiterfassung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Remote-Quote und regelmäßiger Präsenz bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und Hotelbesuchen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreies Personalrestaurant
- Ein dynamisches und unkompliziertes Team
- Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten im deutschsprachigen Raum/Perso Nights
Wir wünschen uns motivierte, engagierte, zuverlässige und interessierte Mitarbeiter, die die Leidenschaft zum Gastgeben mitbringen! Das Ziel und unsere Vision ist es, der beste Arbeitgeber im Bereich der Hotellerie und Gastronomie der Region zu werden.
Mit deinem Wollen streben wir gemeinsam nach MEHR, denn deine Zukunft bist DU... und DU bist uns wichtig!
CLUSTER SENIOR SALES MANAGER MICE (M/W/D) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CLUSTER SENIOR SALES MANAGER MICE (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Remotely zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Remotely-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CLUSTER SENIOR SALES MANAGER MICE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Remotely bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Remotely ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Remotely interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Remotely bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Remotely anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Remotely beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Remotely dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
