Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Christie & Co, Europas größte Beratungsgesellschaft für Gewerbeimmobilien.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Home Office, Weiterbildung und ein harmonisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeite am Potsdamer Platz mit Blick auf den Fernsehturm und guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaft oder Marketing und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Berlin ab sofort, in Vollzeit
Christie & Co ist Europas größte spezialisierte Beratungsgesellschaft für Gewerbeimmobilien.
Vor über 90 Jahren in London gegründet, haben wir heute 22 Niederlassungen in Europa.
Seit 27 Jahren sind wir mit dem Schwerpunkt Hotel- und Gesundheitsimmobilien in Deutschland und seit 16 Jahren auch in Österreich vertreten.
Ziel der Rolle ist es, durch die Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen und den Ausbau der Marke, die Geschäftsziele von Christie & Co in Deutschland und Österreich zu erreichen.
Unter Einhaltung unserer CI/CD-Richtlinien entwickelst du Kommunikationsstrategien, kreative Konzepte und identifizierst mediale Chancen.
Du recherchierst relevante Themen & stellst Kontakte her, um diese effektiv zu nutzen und Christie & Co als Experten am Markt zu platzieren.
- Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit
- Deinen
Kolleg: innen in Frankfurt, München und Wien sowie im stetigen Austausch mit unseren Marketingabteilungen in England, Frankreich und Spanien.
In unserer Zentrale in London stehen dir unsere
Expert: innen im Bereich Design, Digital und Group Communications dabei ebenfalls mit Rat & Tat zur Seite.
Dein professionelles Auftreten und deine teamorientierte Arbeitsweise unterstützen dich dabei, hervorragende zwischenmenschliche Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholder aus dem gesamten Unternehmen aufzubauen und damit u. a. die interne Kommunikation zu fördern.
Die Position ist in unser Support Team integriert und berichtet direkt an den Managing Director für Deutschland und Österreich.
Deine neue Rolle umfasst im Einzelnen folgende Schwerpunkte
- Kontaktaufbau und -pflege zu branchenrelevanten Journalist: innen, Medienhäusern und weiteren branchenrelevanten Stakeholdern
- Platzierung unserer
Kolleg: innen bei relevanten Branchenevents als Speaker, Moderatoren, oder in Expertenrunden & bei branchenrelevanten Fachzeitschriften als Autoren, Interviewpartner
- Bearbeitung von Medienanfragen und Aufbau von Medienbeziehungen, Sicherstellung, dass Fragen von den entsprechenden Fachexperten beantwortet werden
- Verwaltung von Medienbeobachtungsdiensten
- Recherchieren und verarbeiten von branchenrelevanten Inhalten
- Das Erstellen von Pressemitteilungen und die Entwicklung von Kampagneninhalten --- für verschiedene Initiativen - gerichtet an Privatpersonen bis hin zu Konzernen; diese planen, gestalten und die Umsetzung von höchster Qualität gewährleisten.
- Kreative Mitarbeit an Storytelling-Formaten wie (Team-Stories, Interviews, Success Stories) u. a. für unser Employer Branding, Newsletter und Blog-Posts, auf Deutsch und Englisch.
- Proaktive Betreuung unserer Webseiten inkl. der Verwaltung mit CMS, des Intranets, Planung und Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle, um Unternehmensnachrichten und andere Inhalte zu bewerben
- Umgang mit Kundenbewertungen und digitalem Kundenfeedback
- Konzeption von Vermarktungsunterlagen und Anzeigen in Zusammenarbeit mit internen
- Stakeholdern und externen Dienstleistern, um Christie & Co optimal am Markt zu positionieren.
- Verantwortung für die Aktualisierung aller Marketingmaterialien (online/offline) -- Website, Banner, Veranstaltungen, Broschüren, Berichte, Anzeigen, Präsentationen und Vorlagen.
- Unterstützung bei der Organisation & Vorbereitung relevanter Veranstaltungen wie Messen und Networkingevents, Workshops & Teamdays.
- Unterstützung des Managements bei der Planung des Marketingbudgets sowie mit Ideen für die Kommunikationsstrategien.
Du zeichnest verantwortlich für deren Einhaltung und Ausführung.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Marketing, Medien oder vergleichbare Fachrichtungen (Marketingerfahrung in der Hotellerie oder Tourismusbranche /PRAgentur von Vorteil) oder vergleichsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung für Kaufleute für Marketingkommunikation, Werbekaufleute bzw. ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss.
- Dein Know-how in einer ähnlichen Rolle im Dienstleistungssektor im Bereich Marketing/Communications hast Du mindestens 4 Jahre in die Praxis umsetzen können.
- Einen versierten Umgang mit dem MS-Office Paket, sicherer Umgang mit CMS.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in In Design, Erfahrung mit Grafik- und Videoschnitttools (z. B. Canva Pro).
- Führerschein Klasse B & überregionale Reisebereitschaft.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (C2 Niveau).
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, ein professionelles Auftreten und eine teamorientierte Arbeitsweise.
- Gutes Projektmanagement und die Fähigkeit -auch unter Zeitdruck - mehrere verschiedene Initiativen, mit verschiedenen Beteiligten, gleichzeitig mit minimaler Aufsicht zu bearbeiten.
- Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit Prioritäten zu erkennen sowie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit und ein ausgezeichnetes Auge fürs Detail.
- Du denkst kreativ unter der Einhaltung der CI-Richtlinien, hast ein Gespür für interessante Themen und Content-Entwicklung und besitzt die Fähigkeit mediale Chancen zu erkennen.
Was du von uns erwarten kannst
Neben einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich findest du bei uns flache Hierarchien.
Wir ermutigen dich, eigenständig und proaktiv zu arbeiten, werfen dich aber nicht ins kalte Wasser.
Onboarding ist für uns eine Priorität und wir legen großen Wert auf die Vermittlung von relevantem Wissen und Einschulung auf die von uns verwendeten Systeme.
Wir bieten dir Freiraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, um somit die Expansion in Deutschland, Österreich und Zentraleuropa aktiv mitzugestalten. Übernimmst du zudem gern Verantwortung und bist ein loyales Teammitglied, dann hast du bei uns die Möglichkeit dich innerhalb des Teams schnell weiterentwickeln zu können.
Es erwartet dich ein in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation stehendes Gehalt mit umsatzorientierter Bonifizierung.
Bei uns findest du überall ein gruppendynamisch, harmonisches Arbeitsklima in einem professionellen, kollegialen und engagierten Team.
Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich am Potsdamer Platz mit Blick auf den Fernsehturm mit sehr guter ÖPNVAnbindung.
Deine Anfahrt ins Büro unterstützen wir mit der Übernahme des Deutschlandtickets.
Es gibt bei uns aber auch die Möglichkeit für Home Office Tage.
Regelmäßige virtuelle sowie überregionale Präsenzveranstaltungen wie Trainings und Team Incentives finden ebenfalls mehrmals jährlich statt.
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Communications & Marketing Coordinator (d/m/w) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Communications & Marketing Coordinator (d/m/w) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications & Marketing Coordinator (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
