Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ausbau des Compliance Management Systems und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Digitalisierung und Gesundheitsversorgung vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die Apotheken und Praxen im Alltag entlasten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Vollzeit | Raum München | 50% Homeoffice
- Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten am weiteren Ausbau des Compliance Management Systems mit und sorgen dafür, dass Vorgaben in Prozesse, Gremien und Entscheidungswege eingebunden werden.
- Sie führen Compliance-Risikoanalysen durch, bewerten neue rechtliche Entwicklungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie bereiten regelmäßige Reports für das Management vor und behalten offene Maßnahmen im Blick.
- Sie koordinieren Schulungen und Trainings zu Compliance-Themen, etwa zu Richtlinien, Verhalten im Arbeitsalltag oder bereichsübergreifenden Standards.
- Sie unterstützen den Compliance-Beauftragten und die Fachbereiche bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien und Prozessen.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Projekten mit und bringen Compliance-Perspektiven frühzeitig ein.
- Sie beraten Fachbereiche bei Compliance-Fragen, zum Beispiel bei Geschenken, Einladungen, Gutscheinen, Freigaben oder neuen Prozessideen.
- Warum hier arbeiten
- Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Digitalisierung und Gesundheitsversorgung verbindet und damit an Prozessen mitwirkt, die Apotheken, Praxen und weitere Leistungserbringer im Alltag entlasten.
- Die Rolle ist fachlich klar im Bereich Compliance verankert, ohne Schwerpunkt auf Geldwäsche oder Datenschutz.
- Sie arbeiten eng mit dem Compliance Officer, der Direktion Recht und Compliance sowie Kolleginnen und Kollegen aus Legal, Datenschutz und Corporate Office zusammen.
- Das Team ist überschaubar, eingespielt und häufig vor Ort in München. Es gibt kein Großraumbüro, sondern direkte Abstimmung im Fachbereich.
- Was für Sie drin ist
- Es gilt Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten.
- Workcation ist an 15 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland möglich.
- 30 Urlaubstage, einen zusätzlichen Brauchtumstag sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Gutscheine mit monatlichem Guthaben von bis zu 50 Euro.
- Ein Zuschuss von 25 Euro zum Deutschlandticket.
- EGYM WELLPASS und Fahrradleasing.
- Firmenrabatte.
- Für fachliche Entwicklung werden kostenloses e Learning, Präsenztrainings, Mentoring, Führungskräfteentwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche geboten.
- Ihr Profil
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, in Corporate Governance oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel als Wirtschaftsjurist, Volljurist, LL. B., LL. M., im Wirtschaftsrecht, Governance-Umfeld oder in Betriebswirtschaft.
- Sie bringen erste Kenntnisse oder Berührungspunkte mit Ba Fin, Ma Risk oder einem regulierten Umfeld mit, etwa aus Banken, Versicherungen oder Finanzdienstleistungen.
- So bewerben Sie sich
Klingt passend? Senden Sie Ihre Unterlagen mit Wunschgehalt und möglichem Starttermin per E-Mail an: athavan. wickraman@kraft-von-wantoch. de
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Benötigen Sie angemessene Vorkehrungen im Bewerbungsprozess?
Sagen Sie uns gern Bescheid – wir prüfen das individuell.
Bereitgestellt in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit.
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Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Remotely treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Remotely verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Remotely bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Remotely zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Remotely den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Remotely wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Remotely interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Remotely oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
